Encanto de estereotipos
O descontento coa súa profesión actual eo desexo de obter outro pode ser debido a varios motivos. O máis común é a elección equivocada da primeira. Un mozo de 16 a 17 anos que pondera vida é difícil de entender o que quere facer nos próximos 40 a 50 anos. Ben, se hai algún agasallo brillante: un oído musical ideal, un amor indomable para os animais que quere arrastrar á casa, tratar e coidar, ou mans douradas, grazas a que non hai un só electrodoméstico quebrado na casa. Se non hai talento obvio, os mozos e nenas toman a decisión, guiados polos típicos: "Seryozhka foi alí, e irei"; "Todos os avogados gañan ben"; "A miña nai ten comunicacións nesta universidade".
Os pais, que mostran previsión e insistindo en que o neno recibiu unha especialidade "de prestixio", de feito, os nenos fan un dano. "A maioría das persoas da xeración máis vella están convencidas: necesitas escoller unha profesión que che axudará a atopar un lugar na vida. Este legado é "culler". A idea que reflicte os valores liberais soa diferente: busque o seu propio negocio e despois terá éxito. Esta é a estratexia máis produtiva: determinar os teus puntos fortes e maximizar o teu propio potencial.
Na busca axudará , por exemplo, a formación sobre adaptación social - agora xa existen. Podes falar con un psicólogo no Centro de Emprego, ler o volume "A elección da profesión" da enciclopedia infantil da editorial "Avanta" ... O máis importante é gastar tempo e esforzo na investigación, en vez de ser guiados polos desexos dos pais ou estereotipos obtidos das películas de Hollywood, como "un avogado é cara legal nun traxe caro ". Moitos candidatos pregúntanse a rapidez con que conseguir unha segunda educación superior?
Por desgraza, os acontecementos a miúdo se desenvolven precisamente de acordo co escenario "soviético", polo que hai unha clara superproducción de avogados, comerciantes e economistas no país. Por exemplo, segundo o Ministerio de Educación, hoxe máis de medio millón de persoas reciben a especialidade "economista" (o continxente enteiro é de 2 millóns 700 mil). E iso a pesar do feito de que a especialidade "economista" como tal nunca está listado nas solicitudes dos empresarios - polo menos, o director de países da CEI contratando empresa Vitaly Mikhailov Vitaly nunca tivo que xestionar tal solicitude. Como resultado, os economistas e comerciantes recentemente editados traballan como secretarios ou xestores de subministración. E para os anos de 28 a 30 anos entenden que temos que facer algo, porque pola mañá non queremos traballar, pero non queremos desculparse. "Experimentando a crise existencial precoz, preguntándose a si mesmo a pregunta:
"Quen son eu nos meus 30 anos , e cales son as miñas perspectivas?" "- Sentindo que a vida é gris e alegre, as persoas adoitan decidir cambiar a situación cambiando a esfera da actividade. Pero hai un risco de tomar a decisión incorrecta. A elección é perigosa para facer sobre a enerxía do voo, cando outra terra inevitablemente parece un paraíso. É mellor non se apresurar e como entenderse correctamente. Como podes entender que este é o teu negocio? O momento clave é que a vida se fai máis interesante, algo se ilumina dentro, o entusiasmo está xurdindo, as perspectivas están abertas ... Non vale a pena cambiar de emprego porque se supón que pagan mellor por outro, máis cedo ou máis tarde precipitarase ao mesmo fin morto ". Por certo, recientemente dúas mulleres chegaron ao consello editorial "LJ", que inclúe unha elección incorrecta, baseada en estereotipos e falsos motivos: nai e filla, ambos graduados de cursos de xornalismo acelerado nunha das universidades privadas. A filla estuda alí no Departamento Económico Internacional, nai por educación como filóloga, pero durante moitos anos foi ama de casa. Ambos están encantados coa perspectiva de converterse en xornalistas brillantes, pero a xulgar polos materiais que ofrecían ao editor en xefe, non teñen a menor información para iso. Educación, para o que se estableceu por cinco mil Hryvnia, era un mal perdedor de tempo e diñeiro.
Chamando a un amigo
Pregúntome a rapidez de obter unha segunda educación superior, ás veces o cambio de profesión non segue o principio "do contrario", senón porque a persoa conseguiu o máximo no seu negocio, sente o potencial de algo completamente diferente e xira abruptamente, vivindo dúas vidas profesionais en vez dunha. Por exemplo, a actriz Elena Drapeko ("A Dawns Here Is Quiet", "Lonely Dormitory Is Given", "Window to Paris") en 1996 entrou na política e durante 10 anos elixiu continuamente un deputado da Duma do Estado. Alexandra Yakovleva ("Wizards", "Crew") ocupa unha postura moi inesperada de subdirectora xeral da Dirección de Comunicacións de Alta Velocidade das Ferrocarrís Rusa.
Pero esta opción exitosa "foi boa, pero será aínda mellor" non vale a pena discutir - só pode aplaudir e envexar. Na axenda hai eventos máis desagradables. Está enfermo, o negocio que deu anos, farto, quere algo diferente. Ou quizais ameaza con ser despedido da redución do persoal, e está claro que non atopará un lugar ben pagado na súa antiga profesión. Necesitamos entender, primeiro, o que é a alma e, en segundo lugar, cales son as súas posibilidades de éxito no novo negocio.
Como facelo?
1. Teña en conta que, en que situacións estaba no auxe, quedaron satisfeitos consigo mesmo. Pense no que os seus talentos foron incluídos nese momento, quizais en situacións de crises. Escriba os seus lados positivos no folleto, repórtelo con máis frecuencia. Concentrando nunha boa experiencia, comece con gran respecto e simpatía por tratarse a ti mesmo, aprecia o que non pensabas antes.
2. Fale con persoas que o coñecen ben. Pídelles que che digan o que é bo, calidades que valoran particularmente. E entón - que, pensan, é o teu punto débil. O mellor de todo, se cada afirmación ilustran unha situación. Non discuta, simplemente escoite. Seguramente aprenderás moitas cousas novas que non son consistentes coa túa idea de si mesmo e iso está ben. Agora pense en onde están as súas fortes calidades na demanda. Por exemplo, a capacidade de poñer todo nas baldas (finanzas ou xurisprudencia) ou de boa vontade sincera (traballar coas persoas, desde o xardín de infancia ata a política).
3. Envía un resumo a diferentes empresas e obtén o máximo de entrevistas posible. O persoal profesional (director de RRHH), mesmo nunha conversa normal, pode analizar o seu talento e experiencia laboral e dar un bo consello. É aínda mellor atopar un eichar familiar e pedirlle que che dea tempo para consultar. Sendo guiado polas túas cualidades persoais, pode concluír: a esfera de vendas non o convén, pero podes probar a contabilidade ...
4. Pense sobre o tipo de experiencia profesional que ten e en que áreas, ademais do seu, pode aplicalo. Por exemplo, vostede é un especialista en TI, pero na súa empresa dedicáronse á creación de proxectos. Entón, non só é un administrador do sistema, senón tamén un especialista en proxecto. Se vostede é un contador xeral adxunto, ten as habilidades dun xestor, e posiblemente un especialista en TI, xa que moitas empresas mantén a contabilidade informática.
A competencia en expansión (dominar novas actividades complementando a anterior) é útil máis aló de calquera dúbida. O administrador que domina o departamento de contabilidade, ou o xornalista brillante que pasou a formación do reportero, só adquire e amplíe as áreas de actividade potenciais, nada, sen perder. Pero se decides cambiar abruptamente a táctica, debes coidar con coidado todos os pros e contras. Alla Konyaeva, o responsable do servizo psicolóxico da empresa recrutadora Ancor SW, está convencido: pensar en cambiar a profesión é só se non conseguiu nada no primeiro. Se vostede é un especialista en clase, primeiro debe coidar con coidado as súas motivacións. "Un avogado vén para min e di:" Eu sinto que a xente está interesada en min, estou pensando en cambiar o tipo de actividade. Quizais, para estudar psicoloxía? "Entón, estiven a ler libros de moda sobre o tema de" buscar por min ". Debe atoparse, non se trata dunha pregunta. Pero quen dixo que é necesario cambiar a profesión? O meu cliente é un excelente avogado con coñecemento profundo neste campo. Á idade de 30 anos xa tiña unha deformación profesional inevitable, xurdiu unha imaxe do mundo, na que, por exemplo, todo escrito en papel, polo menos, seica como máximo considerarlo verdadeiro. O psicólogo que quere facer ten unha imaxe completamente diferente do mundo. El sabe que hai cinco puntos de vista diferentes para calquera problema, en calquera persoa hai cinco subpersonalidades diferentes e non existe un punto de vista "correcto", non hai unha subpersonalidade "principal". Así, a deformación profesional é unha.
Dous: esta muller ten serias ambicións. É necesario que ela entenda: ao entrar na festa profesional doutra persoa, ela chega ao nivel máis baixo. E non é un feito que, mesmo despois de 10 anos, poderá ocupar a posición que xa tiña cando era avogada. Isto é moi importante: se librar da euforia e realmente avaliar os seus clientes potenciais. E, finalmente, tres. Estou convencido de que no centro destes proxectos, as mulleres adoitan ter un motivo que non ten nada que ver coa profesión. É dicir, a necesidade de recoñecemento, o desexo de gañar o respecto dun determinado grupo de referencia, por exemplo, amigos que alcanzaron un alto estatus ou, máis frecuentemente, homes. Se o cónxuxe segue informándolle que o xornalismo é unha ocupación para os despedregos que non saben falar, pero a súa contabilidade e auditoría son algo importante e necesario, hai que entender: mesmo estudando no auditor, mesmo logrando algúns éxitos. aínda non logran o respecto do seu marido. Porque, desvalorizando a súa profesión, deprétase, as súas calidades persoais e non profesionais. Non necesitas o consello dun echar, senón da axuda dun psicólogo.
O máis importante é valorar de forma realista a situación. Incluír pensamento alternativo. Se dixo a si mesmo: "O meu traballo é aburrido para min", intente ter pensamentos alternativos. Por exemplo: "Non está no traballo, senón no feito de que teño problemas na familia". Ou: "Non está no traballo, senón no feito de que o meu xefe discrimina as mulleres e xa non deixo de ser unha moza". E así por diante. Debería haber moitas vistas diferentes sobre calquera situación. Mesmo como cociñas borscht. A continuación, a vida vai ser moito máis interesante e as caras inesperadamente atractivas aparecerán nunha profesión aburrida.
Librería con libros
Tras decidir sobre a elección da esfera na que desexa probar a súa man, cómpre elixir a forma de ensinar un novo caso: cursos a tempo completo ou de correspondencia na universidade, cursos, seminarios. De acordo con Alla Konyayeva, entre a elección da universidade eo éxito da carreira nos últimos 20 anos, a conexión rompeuse: os comerciantes exitosos obtéñense de xornalistas, filólogos e psicólogos, directores financeiros - de físicos e matemáticos: "A educación matemática é un sistema de pensamento, dominar un aparello matemático e contabilizar Os cursos de tres meses son só un simple apéndice a estes fundamentos ". A única excepción á regra é que as profesións que requiren coñecementos "longos" que non se poden dominar en poucos meses: tradutores, médicos, avogados, psicólogos. By the way, sobre a educación xurídica, os empresarios teñen unha forte opinión: os mellores "avogados" son os que se formaron da Yaroslav a Academia de Dereito Sabio Nacional en Kharkov ou a facultade de dereito das universidades nacionais en Kiev e Lviv. Outros especialistas non impoñen tales requisitos rigorosos.
Canto maior sexa o nivel da universidade, canto máis difícil sexa aprender nela, é dicir, canto máis altos sexan os estándares de educación, máis fácil será o triunfo: esta é unha verdade universal e no noso país tamén funciona.
Unha vez decidido coa especialidade e coa universidade, necesitas inmediatamente buscar formas de atopar emprego nunha nova especialidade, aínda que sexa por pouco diñeiro ou sen diñeiro. Só a práctica pode confirmar a exactitude da súa elección. E os coñecementos adquiridos na universidade deben tratarse non como unha verdade en última instancia, senón como un esquema de pensamento adoptado neste campo de actividade. A formación percibida como un xogo interesante, entón o coñecemento é rápidamente absorbido e máis fácil de traducir en habilidades reais.
Se falamos de especialidades empresariais, a opción máis común é MBA (escola de negocios), o estándar de ensino que nos chegou desde Occidente. Os estudantes de MBA son persoas con experiencia en educación e xestión. As dúas mellores escolas de negocios en Ucraína son MIMKiev e Kyiv-Mohyla Business School. Ambos teñen unha longa historia e un sólido profesorado. O coñecemento máis importante pode obterse da literatura: libros de texto clásicos e artigos modernos. Se non, ata o mellor especialista en poucos anos perderá a súa competencia profesional e será forzado a saír do mercado. Pero o rumor do auto-desenvolvemento e da autoaprendizaxe, sen mencionar o recoñecemento e apreciación das autoridades, pode xustificar todos os custos morais e materiais de adquirir unha segunda educación.