A moza familia sempre é un gran papel, é o comezo dun novo e fermoso evento, un gran cambio na vida de ambos os socios. Pero en cada familia hai problemas e conflitos, porque a interacción das persoas volveuse moi axustada e, en ocasións, o propio conflito ten o carácter de detente, a quen nos dan as relacións familiares. Artigo: "As causas psicolóxicas do conflito nunha moza familia" dirán sobre os ángulos agudos das relacións na célula recén nacida da sociedade co obxectivo de evitalos no futuro.
Na súa esencia, os conflitos poden estar abertos (manifestacións, gritos, disputas directas), así como pechadas (ignorando, resentimento, silencio). O obxectivo dos conflitos adoita ser o desexo de alcanzar os seus intereses, afirmarse, satisfacer os seus propios desexos psicolóxicos, etc. Os conflitos de conflitos con maior frecuencia son disputas, disputas, acusacións ... A forma, manifestacións e causas de cada un pode ser diferente. Neste artigo chamaranse as principais causas psicolóxicas do conflito nunha nova familia.
En xeral, é posible buscar as súas raíces xunto coas necesidades humanas básicas, das que adoitan ocorrer. Estes inclúen: sexo, comida, comunicación ... Os conflitos ocorrerán cando hai unha ameaza de falta de satisfacción por un deles.
A partir desta conclusión: poden xurdir conflitos cando empezan as dificultades ou hai unha ameaza de insatisfacción cos nosos desexos e expectativas. Na familia hai varios períodos de "crise", cando as relacións se agravan e aumenta o risco de conflito.
A primeira destas será a primeira etapa da relación, cando as percepcións "I" se desintegran, e os "nós" xorden na mente da parella. Este é un período de adaptación, a parella aprende a vivir xuntos, o amor eo romance desaparecen, e no seu lugar vén a vida cotiá, un modo de vida completamente distinto, cada un se revela do outro lado, revela o seu verdadeiro ser. O primeiro período de relacións familiares é grave, o risco de divorcio é moi elevado.
O segundo período está asociado co nacemento dun neno. Hai problemas asociados co agotamiento físico e moral, momento no que se poden atopar diferentes puntos de vista e posicións de vida.
O terceiro período é o "medio" da idade conxugal. Os socios reconsideran as súas vidas, advertindo nela máis vida cotiá, rutineira e grisácea, hai unha "sobresaturación" entre si.
As causas dos conflitos en diferentes fases poden ser a incompatibilidade psicolóxica dos socios, a incapacidade de expresar as súas opinións e proporcionar información sobre as súas necesidades psicolóxicas ao socio.
A mesma causa de conflitos pode ser a insatisfacción na comunicación, a caricia, a axuda, o apoio, a falta de respecto dos sentimentos dun dos socios, a supresión da súa "I".
Por exemplo: Unha das causas do conflito nunha moza familia pode ser o consumo excesivo dun deles. Neste caso, un compañeiro que abusa de alcohol, viola as normas públicas, non só perde a súa saúde, senón que tamén se separa do resto do mundo, incluído o matrimonio. O conflito xorde do feito de que un dos cónxuxes é adicto a satisfacer só as súas necesidades, expresando unha completa falta de comprensión do segundo e ignorando os seus sentimentos e necesidades.
Os conflitos poden xurdir polos motivos da incompatibilidade das culturas e tradicións de cada un dos cónxuxes, a falta dun orzamento familiar e, simplemente, por diferentes actitudes cara ao lecer.
Coñecendo as causas dos conflitos, podemos deducir formas de reducir o risco da súa aparición, previr e minimizar. Para crear menos rifas na familia, hai que aprender a comunicarse, porque ser un bo cónxuxe é unha gran habilidade: ten que traballar en si mesmo, superando o seu egocentrismo, centrándose nos desexos da outra persoa. Ao final, o matrimonio é unha unión de dúas persoas que agora son un todo, do que paga a pena esquecer o xeito de coidar de si mesmo e os seus desexos. Lembre que unha parella te necesita, no teu apoio, atención e amor.
Máis confianza en todos os asuntos, como mínimo, é necesario para reducir celos. Non esqueza que se o marido o escolleu, isto significa que vostede é o único e amado por el, que era vostede, non outros, namorouse e matrimonio. Isto é proba. Non dubides de ti mesmo e do teu atractivo, porque a autoestima subestimada ou inflada tamén é a causa do conflito, tanto co compañeiro coma con ti mesmo.
Respecte a ti mesmo e á túa esposa, estea interesado niso e os seus pasatempos, admira os seus logros, louva e comparta as súas prioridades. Fai sorpresas, pasa máis tempo xuntos: a vida familiar pódelle abrir moitos praceres e sorpresas, non o fagas gris e aburrido. Sempre hai moitas formas de diversificar e fortalecer a súa relación.
Mire a ti mesmo e ao teu desenvolvemento, non te esquezas, só tes que ter un ollo no teu aspecto. Sexa coidando e acariñando o seu marido, pero só demostra que o necesita, porque é o mellor para vostede.
Pero se todos os mesmos conflitos ocorren, debes poder resolvelos. Aquí o principal é non atraer a estraños, ser abertos e honestos, dicir só o que pensa e sente. Non ocultes información, teña medo de dicir o principal, facer o que outras persoas aconsellan, porque só tes que tomar decisións nos teus asuntos.
O conflito resolve mellor durante unha conversa na que cada un dos participantes intenta comprenderse, axudarse entre si e atopar un compromiso. Non se centre só na túa opinión. Se está seguro de que só a súa posición será a solución nesta situación, de forma obxectiva e, máis importante, explicar con calma o motivo polo cal pensa así e por que cada un deles necesita esta decisión, en lugar de gritar e insistir na súa opinión. , por un motivo, porque "así que quero".
Finalmente, vale a pena lembrar que todos os conflitos son resoltos, ea súa aparencia non debería ter medo. Non indican que o teu sindicato está en colapso ou que non encaixes. Pero, con todo, cada parella necesita saber cales son as causas psicolóxicas dos conflitos na moza familia. Os conflitos en máis ou menos o seu número son característicos para todas as familias, o máis importante, aprenden a tratar con eles. Lembre que o benestar da súa familia depende só de ti.