Diríxete ao primeiro piso para levar a un veciño arrogante á oficina do café, para levar montes de papeles pesados, para buscar documentos ao outro extremo da cidade, porque un correo opcional desapareceu nalgún lugar, explique á garda que traballa aquí durante media hora, pero apresuradamente esquecín o pase ... O que só ten que soportar aos mozos nos primeiros días dun novo emprego. Ás veces son usados como mozos errantes, que despechan todo o traballo negro sobre eles. E así, desgraciadamente, ocorre en moitas organizacións. Incluso no mellor equipo, podes atopar unha persoa deshonrosa.
Moitas veces, en vez de axudar aos traballadores inexpertos, os seus compañeiros ... son explotados. É tentador, por suposto, para cambiar algunhas das súas tarefas para o iniciante e ir a casa cedo. Ou por facer bromas fágame facer algo ridículo (aínda que debemos admitir que este tipo de diversión é unha cousa vergonzosa).
En definitiva, os traballadores mozos deben estar constantemente en custodia e facer todo o posible esforzo para gañar respecto. Ao final, o comportamento inseguro provoca a discriminación.
Existe unha regra de ouro : converterse nun mestre da túa arte, esforzámonos por alcanzar o nivel de compañeiros no desempeño das tarefas. En calquera caso, o resultado non debería ser peor. Pero non pretendas que xa o saibas todo e que traballas ao teu xeito, violando as regras da compañía. Quizais a verdade do teu lado e as innovacións beneficiarán á empresa, pero deberías ofrecerlles de forma cautelosa, se non, serás considerado como un comezo adiantado. Despois de todo, o seu potencial é pouco apreciado, e as novas ideas poden parecer un desexo de atraer unha atención excesiva a si mesmo.
Así, un desexo completamente normal, pero mal entendido, de manifestarse pode causar problemas. É probable que os colegas non queiran ao recentemente chegado, e el mesmo perderá a oportunidade de adquirir coñecementos e habilidades útiles. Mentres tanto, non hai nada vergoñente en pedir consellos, porque dominar calquera empresa require un traballo longo e duro. Ademais, o teu celo seguramente inspirará o respecto. E só despois de aprender a facer un excelente traballo, pode ofrecer as súas propias ideas. Agora, sabendo vostedes, outros van tomalos en serio.
Os primeiros meses deben ser perfectamente disciplinados. Non é necesario iniciar a súa actividade con retrasos e ausencias constantes, e mellorar a reputación dunha persoa obrigatoria dende o principio. Debes pasar o tempo suficiente ata que, se fose necesario, podes aproveitar un día libre por un par de días.
Para os que comecen o camiño do traballo, debes prestar atención á aparencia adecuada. O desexo de destacarse da multitude é mellor dar liberdade durante as vacacións ou reunións cos amigos. Non hai que destacar a pertenza a varios grupos informais. De acordo, é imposible imaxinar un banqueiro vestido como fanático da música rock: nunha chaqueta de coiro, con cadeas de metal. Mesmo se é moi talentoso, a dirección suxire que cambie o seu traxe ou ... traballo. Os mozos empregados das empresas respectadas ás veces permítenos liberdades na roupa: un mozo cun traxe estrito pende de súpeto zapatillas ou colga unha cadea enorme no pescozo, ou cambia o caso á súa mochila. Isto, por suposto, causa descontento, aínda que os compañeiros non sempre fan comentarios.
É preciso ollar para que as persoas maiores non teñan a menor dúbida sobre a seriedade do recén chegado. A aparencia debe cumprir coas regras aceptadas: roupa - perfectamente planchadas, zapatos - limpas e ben preparadas. Os mozos deben estar cuidadosamente afeitados, as mozas deben recordar sobre unha manicura limpa. Non descoides nin un bo perfume. Un sorriso amigable axudará a crear unha imaxe dunha persoa agradable.
Ademais, é mellor non mostrar os hábitos propios dos mozos: eliminar os auriculares do reprodutor, coma se estivesen permanentemente nos oídos, non manter na pantalla da computadora dez ventás queimadas ICQ, para non usar o teléfono da oficina para falar cos amigos. Todas estas liberdades irritan aos compañeiros máis experimentados e calquera destas cousas pode danar a súa reputación ou incluso privala do seu lugar. Ademais, todas as ocupacións estrañas realmente distraen o caso e non son susceptibles de contribuír a bos resultados.
Outro erro no comportamento das persoas que caen no novo colectivo é unha gran adulación aos demais. Especialmente esa forma de superar a tensión interna é peculiar ás nenas. Non obstante, hai que recordar que a lisonja bruta adoita ser peor que a indiferenza. Por suposto, hai amantes de eloxios immoderados, pero a maioría aínda inmediatamente senten falsidade e non están dispostos a contactar a un home cuxos beizos están cheos de cortesías deslumbrantes un por un. Sen dúbida, a sinceridade infinita non sempre é boa e non se debe expresar abertamente o descontento co comportamento de alguén en cada momento. E se consideras necesario facer un eloxio, entón o destinatario debería, polo menos, realmente ter unha calidade digna, se non admiración, pero respecto.
Non te deixes familiarizado, aínda que parezan inofensivos. Acabas de notar cun sorriso que o teu xefe está moi vestido co seu traxe, e pode consideralo como unha arrogancia inédita (calquera avaliación só pode ser dada por unha persoa igual ou longa). Teña coidado, a maioría da xente necesita tempo para acostumar á nova persoa, polo que non é desexable desde os primeiros días de comportarse de forma adecuada.
Hai outro erro peculiar para os principiantes. E son os que non precisan de todos os consellos previos e a primeira vista son perfectamente impecables: obligatorios, disciplinados, educados, cumpridores. O feito é que os mozos empregados (extremadamente dilixentes) a miúdo intentan impresionar aos colegas dos homes. Unha moza atractiva neste, moi probablemente, terá éxito. Tras alcanzar rápidamente a posición do sexo máis forte, tende a contar co seu apoio, porque adoitan ser os líderes. Non obstante, non é do todo correcto ver apoio na atención de numerosos señores. Durante os anos de traballo en equipo, xorden certa simpatía entre os membros do colectivo. E se unha rapaza gústalle a todos os homes, entón automáticamente convértese no inimigo dalgunhas mulleres.
O director dunha pequena empresa colleu un novo empregado para traballar para el, que lle gustou moito. A moza inmediatamente encantou a todos os homes na oficina. Unha vez, por traballo adicional, o director pagou á moza encantadora tres veces máis que o seu colega máis experimentado, que non sempre recibiu unha recompensa por realizar tales tarefas. Iso, naturalmente, estaba profundamente ofendido pola inxustiza, ea parte feminina do equipo inmediatamente tomou o costado dun amigo ofendido. "Guilty" recordou de inmediato todos os defectos, incluíndo comentarios incómodos sobre o crecemento ou a roupa de alguén. As mulleres cambiaron dramaticamente a súa actitude cara á moza, decidindo entre elas que os homes pronto a entenderían, porque traballara só unha semana e os problemas xa comezaran. Sen dúbida, os empregados da empresa axudarán aos compañeiros a decepcionarse co recentemente chegado, que probablemente non se quedará por moito tempo nesta oficina. Polo tanto, é mellor non abusar do encanto.
Debo dicir que as violacións de disciplina ou actitude neglixente cara ao negocio por parte dos principiantes son bastante raras, porque precisan merecer a aprobación do equipo e son responsables da implementación das instrucións. A maioría dos malentendidos son debido á diferenza na forma en que os mozos e as persoas maiores pensan. Sucede que só desde o punto de vista deste último, un empregado recentemente admitido se comporta de forma incorrecta. Se está nunha situación semellante, non se desespere - o tempo suaviza eses malentendidos, só tes que ser paciente. E a capacidade de atopar unha linguaxe común con compañeiros experimentados axúdalles a aprender moito. As persoas maiores adoitan darlles consellos aos mozos con gran pracer e están felices de tomar patrocinio aos recén chegados si están dispostos a aceptar a súa axuda.
Comezar unha carreira nunca é doado, cada persoa pasa por ela. Non obstante, as dificultades que xorden ao comezo dunha carreira dan unha experiencia inestimable que permitirá no futuro superar con facilidade os obstáculos. Polo tanto, sexa dilixente, educado cos seus colegas, se disciplina, asume a responsabilidade de forma responsable, e pronto alcanzará o éxito.