As túas relacións cos compañeiros non son perfectas? Sería recomendable facer algúns cambios no teu comportamento. Sempre fala cunha voz amiga, sorrir e adeus aos malos hábitos que nos fan sentir infelices e por iso non podemos aproveitar plenamente as nosas inclinacións e habilidades profesionais.
Deixar de queixarse
Bastante para chorar aos colegas nun chaleco! Queixas constantes de que non podes facelo ou iso, que a túa vida é dura e que o traballo non trae pracer, non ten ningún propósito en si mesmo. Eles só irritan aos demais, distraian o traballo e "alimentan" o teu mal humor. E, por suposto, a xente feliz evitaralle. Os próximos non terán os mesmos perdedores, á beira dos cales nunca conseguirás o éxito.
Non te involucras en fofocas
O mesmo vale para fofocas. É hora de parar! A próxima vez, cando o teu amigo quero dirixirche con algúns chismes sobre un compañeiro, simplemente responde cunha palabra "interesante" ou "guau" e engade as palabras: perdón, pero teño que traballar. Créame, será mellor para todos.
Non critiques aos demais
Sucede que debes criticar a un colega ou subordinado á súa execución. Pero con críticas necesitas ter máis coidado. Se é posible, intente atopar trazos positivos nunha persoa para manter un contrapeso. Teña en conta que A crítica debe ser constructiva, non cruel. Todo o resto é só escupir e calumniar.
Non se culpes publicamente
Cometeu un erro e inmediatamente pensou na derrota. A posibilidade de despedimento telares, outras fotos horribles ... ¡Parada! Ninguén é perfecto. Se cometes o erro, aprende a responsabilizarte da derrota. Entón tes a oportunidade de adquirir unha experiencia insubstituíble para mellorar as túas habilidades. Se non, simplemente estarás humillado cos compañeiros, caerás aos ollos dos teus superiores, non conseguirás o crecemento profesional. Respecto a ti mesmo.
Non sexas demasiado serio
Sorriremos! Por suposto, isto non é fácil para os traballadores ocupados en condicións de mercado tan difíciles. Pero isto non é motivo para non sonreir de cando en vez e non chancear en absoluto. Cada problema problemático pode resolverse se o estrés se reduce debido ao humor. Non debes facer un concerto humorístico nunha reunión importante, pero tampouco debes sentarche con caras magras.
Estás aburrido no traballo? Non finxes!
Non quere que o seu xefe sabe diso? Probablemente non. Quizais, debería facer a súa mellora laboral, aprender unha lingua estranxeira, un novo programa informático. Se tes tempo libre, use isto para aumentar o teu valor competitivo. Sempre pode ser útil.
Non se illadas
Na actualidade, no mercado de traballo, onde todo está abaixo, os contactos profesionais son máis importantes que nunca. Polo tanto, non intentes ocultar no armario. Intente manter contacto con todos, tanto dentro como fóra da compañía.
Non teña medo de expresar a túa opinión
Mesmo se aínda tiña problemas para expresar as súas opinións nas reunións co xefe, nunca é demasiado tarde para cambialo. Exprese problemas relacionados co traballo do que lle importa e sobre o cal ten os coñecementos necesarios. Entón, durante a reunión, pode enviar os seus comentarios, falando específicamente e sobre o tema. Estarás sorprendido coa gravidade da xente que tratan outros empregados que están coidadosamente adestrados e capaces de falar. Teña en conta que Se xa tes o desexo de participar nas discusións, fale brevemente e sempre sobre o tema.
Deixar de lado un babble sen sentido!
Fala só cando tes algo que dicir. Fala non só por mor de disipar o silencio. Outros seguramente agradecerán. Aínda así, é traballo e non se senta na banca.
Non perda tempo nas redes sociais
Este é o líder entre as cousas prohibidas no traballo. A perda de tempo no traballo é tan antiga como a obra en si. Os xefes, en particular, moléstanse polo excesivo uso das computadoras polos empregados non para o seu propósito. As redes están atrasando, as persoas esquécense do traballo, están deixando as súas funcións. Este é o hábito máis prexudicial da metade dos traballadores modernos. Pero desfacerse del simplemente é necesario. Quizais non estea máis feliz no traballo a curto prazo, pero protexerache a longo prazo.