De súpeto un neno con malos hábitos aparece na aula e a atmosfera cambia de inmediato. Son estes nenos os que están esforzándose pola súa auto-afirmación, pero a expensas dos demais, é dicir, ofender ou humillar a alguén, para axustar os nenos uns contra os outros. Neste caso, os compañeiros de clase que pola súa natureza son moi benévolos e non están afeitos á violencia poden sufrir. Polo tanto, cando os pais levan os seus fillos á primeira clase, deberían estar en alerta nun primeiro momento, ata que se familiaricen co colectivo infantil. Por exemplo, se os pais senten que o seu fillo pode ter un problema cos seus pares, o mellor é ter unha conversación psicolóxica con el e preparala para calquera situación. Deste xeito, o neno pode entender como saír con dignidade da situación actual. Por suposto, non é ningún segredo para ninguén que, en calquera caso, os conflitos son inevitables. Non sempre coinciden os intereses da xente, polo tanto, é necesario tratar con calma e non entrar en disputas e tratar de establecer relacións sen agravar os conflitos. Non podes gustar a todos, todos entenden perfectamente isto. Polo tanto, os adultos precisan explicar ao neno que non é necesario que a todos lle guste, alguén e que non o ama.
E o máis importante é impresionar ao neno para que non intentes gañar o respecto polos nenos polas autoridades a través de agasallos. O neno debe ser capaz de defenderse e saber que non hai necesidade de agresión. Unha das mellores opcións é ter unha relación igual con todos. Por conseguinte, o mellor non é soportar o lado de alguén nas disputas. Isto pódese facer inventando calquera escusa. Se o neno está sempre en conflito cos seus pares, os pais deben informar ao profesor sobre os problemas do seu fillo. É necesario asegurarse de que o neno non difire dos seus pares. Se un neno non obtén unha relación, entón pode tentar facelo aos pais. Hai nenos que son moi indecisos, neste caso tamén, os pais deben axudar ao neno. Ás veces, din que os adultos non deben interferir na relación dos nenos, porque eles mesmos deben resolver os seus problemas. Isto non é aceptable en todos os casos.
Primeiro de todo, o neno debería ter sempre apoio de adultos. E é moi importante que os nenos compartan cos seus pais. Os pais estarán moi tranquilos, se o fan chegar a ser costume. Aínda que o neno non permita que os adultos poidan intervir persoalmente nesta situación, pódese suxerir como proceder correctamente. Todos os pais dos nenos queren que os seus fillos poidan defenderse, aínda que sexa necesario e coa axuda de kulaks. Podes enviar aos nenos ás seccións deportivas para que poidan protexerse. Existen varios tipos de relación no equipo dos nenos:
1. ignorando;
2. rexeitamento pasivo;
3. rexeitamento activo;
4. persecución.
Por exemplo, un neno non recibe ningunha atención, xa que non existe. Non lle dá ningún papel, non leva ningún xogo e este neno non é interesante para ninguén. O neno non coñece os números de teléfono dos seus compañeiros, ningún dos seus amigos invítano a visitar. E na casa non discute nada e non di unha palabra sobre a súa escola.
Os pais teñen que falar co profesor e intentar establecer relacións cos nenos, para que o seu fillo adquira amigos. Incluso hai casos nos que os compañeiros non queren sentarse nunha mesa, non queren estar no mesmo equipo deportivo, polo que este neno non quere ir á escola e da aula viuse de mal humor. Os pais tratan de axudar aos seus fillos. Intente transferir nenos a outra clase ou ata a outra escola, intente presentar a situación ao profesor, ata pode dirixirse a un psicólogo.
Hai casos nos que os nenos son constantemente burlados, chamados, constantemente burlados. Mesmo vencer, pode afastar e romper as cousas. Os nenos moitas veces van moretones, ata poden perder cartos. Este é un problema moi importante que debe abordarse para que os nenos non sexan excluídos do equipo. Os pais poden ir a un psicólogo e discutir este problema. Os nenos teñen todo corazón e son fáciles de ofender, polo tanto, necesitas ser capaz de protexelos. Agora sabes como ensinar ao neno a resolver conflitos no equipo.