Carreira ... Por todas as verdades e malas conseguimos o éxito. Por suposto, é posible que a universidade se "casase con éxito", pero esta non será unha garantía suficiente de supervivencia. Polo tanto, un número creciente de mulleres comprenden: só o desenvolvemento profesional e as carreiras profesionais salvalas dun marido despótico e problemas de diñeiro.
Ao final, de feito, só o coñecemento - esa equipaxe, que non é pesada e sempre útil. Por iso, a profesión da nai non debería ser a única. E xa a carreira en si pode ser sen présas e rápida ...
A supervivencia no mundo moderno, a diferenza da antigüidade: a cuestión de canto outras persoas necesitan. E para que este proceso sexa o máis agradable posible, é suficiente non só ter unha profesión popular, senón tamén unha agradable profesión. Toma un traballo interesante e, ao mesmo tempo, obtén diñeiro para a existencia e pequenos praceres, criade nenos e ao mesmo tempo crece por ti mesmo - que podería ser mellor para unha muller?
Teito de vidro
Por desgraza, na maioría dos casos non son os "demos" que impiden a ambiciosa muller no camiño do desenvolvemento profesional e as carreiras profesionais, senón os propios traballadores. A miúdo hai bastante presión sobre eles ou unha información que alcanzou esta posición é "coñecida como". A xente sempre está sempre agardada, agás cando non hai nada que envexar. Polo tanto, non se centren nos que están a continuación: na parte superior aínda están cheos de pasos desocupados ou pouco profesionais ocupados.
Selección grave, que está suxeita a mulleres non só RH, senón tamén os propios colegas - as súas bromas e podkolkami - esta é exactamente a "peneira" a través da cal paga a pena pasar unha muller. Ao planificar o desenvolvemento profesional e a carreira profesional, paga a pena aprender a responder axeitadamente ás persoas con envexa e xefes de todas as raias. Despois de todo, a medida en que unha muller profesional pode defender o seu punto de vista moitas veces depende da súa carreira.
Un home inventa: unha muller cumpre
As mulleres son consideradas excelentes intérpretes de pedidos preparados. Están preparados para o traballo monótono, realizando tarefas cotiás. E os homes esperan "do ceo das estrelas". E se unha muller ten unha certa profesión, unha educación especial superior ou secundaria, entón dentro dunha determinada esfera será máis fácil para ela mellorar. Así, o desenvolvemento profesional e a carreira profesional - nas súas mans!
Pero axiña que desde o supermegadeiro ou o enxeñeiro-ventilador a muller intenta "romper" ás posicións de liderado - aquí e entra en acción un enorme, arcaico e cruixido a través de mecanismos de detalles completamente oxidados. Muller = gemela, querida, máis amable. Home = logros, inventos, carreira, poder monetario. Pero o desenvolvemento profesional e a carreira profesional non deben limitarse a unha única área. Si, eo salario do xefe do departamento é superior ao dun terapeuta ou dunha enfermeira do laboratorio.
Estereotipos do pensamento
A parte superior dunha carreira para unha muller está impedida de acadar estereotipos e, en realidade, por quen o pensa. Como, carreira, xestión - todo iso non é un negocio de muller. Son especialmente reacios a permitir que as mulleres sexan nas áreas onde a distribución de finanzas e xestión está a suceder.
E aínda os estereotipos non están só na mente dos que deciden sobre o lugar de traballo das mulleres. Os propios traballadores tamén se limitan a miúdo. Por iso, ten sentido ler Forbes con máis frecuencia e buscar nomes de multimillonarios (unha broma :)
Cales son as mulleres na cima dunha carreira?
De feito, os líderes femininos, as mulleres admitidas no santo dos santos -finanzas e xestión- comparten os mesmos trazos. Intentemos descubrir o que son: as mulleres que "intentaron" o máis masculino que só existe neste mundo - poder, administración e diñeiro.
Así, hai homes que parecen mulleres en aparencia, pero tamén hai mulleres que son internamente semellantes aos homes.
Caracterízanse por:
- Disciplina, confianza interna, preparación para defender as conviccións e a xustiza
- Responsabilidade non só para as decisións propias ou a execución, senón tamén para toda a cadea que está a experimentar o proxecto
- Interese pola túa industria, capacidade e desexo de mellorar
- Actividade e dinamismo, o desexo de non sentarse nun "lugar cálido", senón lograr algo novo
- Disposición para dedicar moito tempo ao seu traballo, non para evadir a resolución de problemas, senón para asumir as súas propias decisións, iniciativa.
Camiño cara ás cimas: características
Por suposto, na industria onde funciona unha muller, moitas veces hai diferentes funcións. Pódese considerar que unha muller non é adecuada para o liderado. Ou non pode ser un bo programador e, durante moitas décadas, unha muller ten un lote duro para ela: o estancamento en pouca posición.
Pero tamén sucede que outras mulleres emancipadas interfiren e se opoñen ao crecemento profesional. Por exemplo, coñezo un caso onde unha muller aspiraba ao cume dunha carreira científica, pero ela foi construída con todo tipo de obstáculos xa alí ... mulleres! Do mesmo xeito que na nosa república xa hai tres médicos da ciencia e a cuarta muller que non toleraremos. Pero, en xeral, isto equivale a unha competencia xeral e loita por un "lugar baixo o sol".
Polo tanto, é difícil estimar de antemán cales son as características do traballo que a muller espera cando se mova cara ao cumio do Olimpo. Pero se está recollido, mantén un rexistro claro do que se fixo, se desenvolve, non se pecha no seu "shell" (o que podo facer, senón máis alá), entón tarde ou cedo o crecemento profesional ocorrerá. E o que é máis, os xestores son moi cautelosos cos que pretenden ter un salario e unha posición moi por baixo dos seus méritos: experiencia, habilidades, educación.
Pode - rapidamente, pode - non se apresurar. O principal é actuar!
Ao mesmo tempo, me gustou a frase: "Cada aumento do culo do sofá está cheo de recepción de cartos". O mesmo aplícase a unha carreira. E se aínda non entendes ben o camiño da carreira e o crecemento profesional que che leva, ten sentido só ser activo e interesado no teu traballo. Por pequeno éxito é suficiente. E entón a vida diralle como planificar o seu crecemento profesional.