Busca a idade
Aínda hai uns 20 anos, a profesión foi escollida unha vez por toda a vida. O único rexistro no libro de rexistro de traballo e o rexistro continuo de servizo foron considerados bastante naturais. Pero os que correron á procura de si mesmos, cambiaron a súa especialidade, despreciadamente chamados "folletos".
"O cambio de carreira despois do 30 - hoxe este fenómeno xa é familiar e bastante común. Nas mulleres, está asociado non só con causas sociais, senón tamén psicolóxicas e fisiolóxicas, - di o adestrador de empresas, doutor das ciencias pedagógicas Tatyana Ivanova. - En primeiro lugar, unha muller nesta idade xa está empezando a desfacerse da carga familiar: os nenos creceron e non requirían tanta atención, a vida familiar se solucionou, a vida axustouse, etc. Ela tiña máis tempo para dedicarse a casa, familia, polo que a miúdo elixía traballo non ao teu gusto, senón por outros criterios. Pero agora xa se produciu, chegou a algún estado profesional e social. Aquí é onde quero volver á miña natureza. Despois de trinta anos, a muller é unha creación perfecta.
O hemisferio dereito , que dominaba antes, obrigou a ser emocional e romántico, xa que estaba aliñado coa esquerda, responsable da lóxica. O resultado é unha incrible harmonía dos hemisferios esquerda e dereita. Isto permite que unha muller se manifeste nas áreas onde non se imaxinou. Ademais, a marca sobre o seu personaxe. Fíxose máis executivo, medido, puntual e autosuficiente. Isto contribúe ao feito de que, despois de 30-35 anos, unha muller comeza a buscarse noutras esferas.
Tirado "á esquerda"
Aquí, nun estado tan "equilibrado", pódese observar atentamente a situación, analizar os motivos polos que se tirou "á beira".
O primeiro motivo: "canso". Entón transforma en rutina. Isto tamén inclúe tensións no traballo. Esta enfermidade, que provoca un deterioro na saúde, vese afectada principalmente por representantes das profesións intelectuais e comunicativas: xestores, vendedores, consultores, axentes, profesores, médicos, xornalistas, etc.
A segunda razón: "muda". Ben, non é tan fácil decidir a futura profesión no banco escolar. E cantas veces sucede que recibimos un diploma de instituto para os nosos pais, aínda así o alma quería outra cousa. Entón foi e foi ... "U-y-u, todo! ¡O pantano filistino apretou! "- Lyudochka diría a este respecto da película" Moscova non cree nas bágoas ".
A terceira razón , empurrando por cambios cardinais, é o desexo de gañar máis. Unha persoa, insatisfeita coas súas ganancias, decide que no seu campo profesional os ingresos altos son imposibles. E decide cambiar de actividade.
Cuarta razón: cambio de prioridades. Hoxe, algunhas persoas comezan a comprender que o máis valioso é o tempo libre. Cando se pode comunicar con familiares, amigos, para manterse na natureza, facer o que harmoniza a unha persoa. Por certo, un dos investimentos e empresarios máis exitosos do mundo, o autor dos bestsellers, Rich Dad, Poor Dad e Quadrant de Fluxo de Caixa Robert Kiyosaki, cre que no futuro esa mentalidade só aumentará. É dicir, a xente quere recibir alegría de ser, e non do traballo. E eles van comezar a buscar nin sequera un novo emprego, senón un sistema empresarial que, por unha banda, traerá unha renda estable, por outro - deixará moito tempo libre.
O quinto e máis desagradable motivo é só das realidades de hoxe: despois de dimisión ou redución, unha persoa non pode atopar traballo na súa especialidade por un longo tempo. Aquí, a propia vida empuxa a cambiar a profesión.
Non teña medo
Sexa cal for o motivo do cambio de emprego, a axitación do corpo aínda está garantida.
O único: non teña medo do fracaso nun novo camiño, e aínda peor - para fixar os vellos erros.
Entender, o fracaso é como unha boa ducha no medio dun verán suave. Ela é a precursora do éxito, o primeiro paso cara a un cambio positivo nunha persoa. Gústame repetir as palabras de Norman Vincent Peale, o progenitor da teoría do pensamento positivo: "Cando Deus quere enviarche un agasallo, envólvalo nun problema".
Por iso, volvo dicir a persoas que, por diversas razóns, están obrigadas a cambiar as súas carreiras, é un bo sinal.
Para animar, recordo a historia dun desafortunado actor - Ronald Reagan. Como sabedes, ao mesmo tempo foi despedido do estudo de cine Warner Bros .. Non creo que o mundo perdeu o gran artista no seu rostro, pero o 40º presidente apareceu nos Estados Unidos.
Onde comezar
Quizais xa definise o obxectivo e desenvolveu un "plan estratéxico de captura". Se non hai máis que un desexo de cambiar algo, entón o mellor é recorrer a especialistas. "Aos vinte anos unha persoa ten a oportunidade de buscar consellos e cousas. Despois de trinta, cada hora é querida. Polo tanto, un enfoque profesional require un enfoque sistemático. Para aforrar tempo e non cometer erros.
Que "non foi dolorosamente doloroso para anos sen rumbo", o mellor é buscar inmediatamente a axuda dos profesionais - en empresas de consultoría (os enderezos que atopará en Internet) para os consultores de desenvolvemento profesional ou para as axencias de emprego. O primeiro que farán por ti haberá probas orientadas ao profesional. Cada especialista ten a súa propia "caixa de ferramentas". Esta pode ser a proba de cor de Lusher ou o clásico do xénero, creado nos "Coñecer Diagnóstico Diferencial de Evidencia Klimov" nos anos oitenta. No centro de persoal "My work", por exemplo, son probados en MAPR (Valoración motivacional do potencial persoal). Este sistema informático en liña avalía o potencial persoal, a motivación, a orientación profesional, axuda na construción exitosa dunha carreira. Os motivos que motivan unha carreira son moitos, o principal é escoller algo propio. Curiosamente, ao final do programa dá unha lista de especialidades para as que é mellor traballar para unha persoa. Foi desenvolvido para as necesidades do goberno de Estados Unidos fai máis de corenta anos e agora úsase en 20 países.
Pode abordar a elección dunha nova profesión dun xeito pouco convencional. Por exemplo, hai un método interesante por Jose Silva, que lle permite ollar para o seu subconsciente. Crese que desde as 10 da noite ata a medianoite este é o momento no que unha persoa pode ser programada. Tamén pode preguntarlle ao seu subconsciente unha pregunta e obter unha resposta a ela. Para facelo, debes, cando vas para a cama, imaxinar unha enorme árbore. Vai para el polo campo. Sente na sombra. Vexa: o sabio está sentado ao seu carón. Manteña o silencio con el. E entón mentalmente fáltalle a pregunta que lle interesa. E todo - pode durmir, pensar noutra cousa. O cerebro recibiu o programa. Á mañá regresa ao teu sabio e obtén unha resposta á túa pregunta. Así, os trens subconscientes.
Ben, o xeito máis sinxelo de entender o que quere a alma. Imaxina que non necesitas traballar por cartos. Que che gustaría neste caso? Non, está claro que pasará varios anos en cruceros, praias e tendas de moda. Pero cando se cansa de descansar?
Despois de decidir sobre o rumbo das súas actividades, cómpre compilar e publicar un currículo. Natalia Stegnienko cre que no caso dun cambio de carreira, o mellor é recorrer aos profesionais: axencias de contratación e contratación. Pero os pros van preguntar como non perderse na masa de candidatos, pasar con éxito a entrevista, axustar as súas expectativas sobre os salarios, expresar correctamente o desexo de cambiar a profesión. Ademais, o mercado de vacacións será promovido e "correctamente" presentado aos candidatos para o traballo. Ao comezo!
Cando cambias o tipo de actividade, o peor é dar o primeiro paso. Especialistas na repetición do desenvolvemento profesional: primeiro debes entender o que desexas, e despois actuar. Fai exactamente o contrario! En primeiro lugar, experimentar coa profesión, e logo sacar conclusións e tomar unha decisión. Unha boa oportunidade de probarse nun novo negocio é unha pasantía gratuíta. De feito, este traballo sen pagar. Nas axencias de contratación axudará a atopar ese lugar. Outra opción é traballar coa posibilidade de adestrar.
Se é posible, organice un asistente ou un voluntario; isto tamén brinde unha oportunidade para mirar a área de interese desde dentro. O traballo a tempo parcial e a tempo parcial é outra gran forma de obter unha experiencia real nun novo campo. Mentres está traballando nos dereitos dun artista libre, gaña lentamente unha carteira - entón podes mostralo a empresarios máis graves. Así fotógrafos, deseñadores, varios tipos de "Internet".
Con este tema axudará a comprender as axencias de persoal e os profesionais do desenvolvemento profesional. Tamén determinarán como é mellor para unha persoa aprender: en grupos, en clases individuais ou de forma independente na casa usando a web e libros.