Hai moito tempo se sabe que os pensamentos sabios veñen á mente despois do feito. Por exemplo, todo o mundo parece saber o proverbio "A amizade é a amizade eo servizo é un servizo", pero case todos temos que enfrontar a tentación de traer a alguén para traballar como novo empregado. Ou, pola contra, vaia a traballar para unha empresa onde xa está a traballar un dos amigos ou familiares. E cada vez que consideramos seriamente esta idea, no canto de abandonala de inmediato ...
No plano das ilusións
Pensemos, ¿por que se me ocorre a idea de cooperación cos familiares? Probablemente porque tal distribución parece controlada e previsible. Unha vez que o personaxe dunha persoa, as súas habilidades son coñecidas e estamos satisfeitos, significa que será doado traballar con el. Por desgraza, moitas veces resulta bastante diferente.
* Si non traballamos xuntas co noso amigo, entón sabemos do seu potencial creativo e habilidades profesionais, non todos. Despois de todo, as nosas ideas sobre el están formadas en gran parte das conversacións con esta persoa. Pero a xente non sempre pode dar unha avaliación obxectiva. Alguén se encomia a si mesmo, tentando aumentar a autoestima e (ou) a súa "gravidade específica" aos ollos dos demais. E alguén subestima as súas habilidades, porque sofren un complexo de inferioridade. Si, e nós mesmos, caendo baixo o encanto dunha personalidade agradable, ás veces somos oh, como parcial.
* Todas as calidades que "experimentaron" no proceso de comunicación (responsabilidade, perseveranza, eficiencia, etc.), a primeira vista, non están suxeitas a dúbidas. Pero, en primeiro lugar, a mesma persoa no traballo e no traballo pode comportarse dun xeito diferente, especialmente un home. En segundo lugar, en relación a vostede un amigo pode amosar-se de forma bastante positiva non porque el sexa un home de ouro, senón porque lle gusta persoalmente. Ou ten lazos de parentesco, pero o pouco ... En definitiva, con persoas familiares e descoñecidas, case todos nos comportamos de forma diferente. A amizade obriga.
De aí a moral: é probable que os seus superiores ou os seus colegas non compartan a súa opinión sobre a personalidade dun amigo ao familiarizarse con el. É dicir, corre o risco de arruinar as súas relacións oficiais ea súa autoridade. Despois de todo, calquera falla realizada polo novo empregado que citou será automaticamente considerada como a túa culpa. Vostede trouxo algo, responde. Esta é unha regra non falada, pero a maioría da xente pensa inconscientemente.
EN MANOS E PIES
Ademais das inconsistencias nas opinións de todas as partes implicadas na situación, hai outro problema típico que espera esperar os que decidiron "agradar ao nativo".
* Ao traer un amigo á súa empresa ou empresa, perdemos parte da nosa liberdade, salvo que, por suposto, a natureza teña concedido o 100% de pofigismo. Non só iso, ademais dos teus deberes profesionais, tamén debería funcionar como unha "guía": para introducir unha nova persoa en todas as persoas e lugares necesarios, tamén tes que tomar decisións cada minuto: con quen tomar café ou cear, como con Podes falar. Despois de todo, se un amigo é un amigo da túa casa, debes ter moito coidado de que os teus segredos familiares non "naveguen" no servizo e na oficina - na casa.
* Se un dos seus colegas no momento en que chegou o novo empregado usou o seu lugar especial, entón é posible un "conxestionamento", unha loita pola súa atención entre dous amigos: o "aborixe" eo "recluta".
* Prepárese para o feito de que deberá emitir "páxinas de biografía" e breves características para os demais como un lado e outro. E, se non seleccionas cada palabra de forma escrupulosa, poden, de algunha maneira, "nadar" no esquecemento máis inadecuado.
Non se pode dicir que non se puidesen superar todos os momentos resbaladizos anteriores. Pode, por suposto, como todo na nosa vida. Non obstante, os matices que poden envelenar a existencia na situación de cooperación con amigos ou familiares xorden moito máis que noutras circunstancias.
FRIENDS DEIXE UNABLE preguntar ...
Pero, quizais, a perda máis difícil que pode esperar neste camiño é a perda dun amigo. Pode ocorrer de moitas maneiras.
* Nalgúns casos, as relacións amigables rompen gradual e imperceptiblemente. Chegarse a unha situación na que a comunicación non ocorre arbitrariamente, pero está limitada por determinados límites (intereses corporativos (que poden non coincidir cos demais), ética oficial, etc. - cada un dos dous ex-amigos inevitablemente ten pequenos reclamos e queixas cara ao outro a un amigo. Entón un dos outros non apoiou na alfombra das autoridades, entón un deles dixo sobre os problemas familiares do outro por un medio máis palabras do que nos gustaría. Tamén pasou. E foi ... Aos poucos, a relación comeza a arrefriar e do antigo afecto espiritual non hai rastros. Coa amizade é necesario saír.
* A segunda versión posible da ruptura é a identificación inesperada de calidades descoñecidas dunha persoa previamente familiar. De súpeto, un dos amigos ven de súpeto o desexo de currycer o favor cos seus superiores, subir á escaleira de carreira, obter máis cartos, etc. E comeza a actuar a expensas da afinidade espiritual co amigo de onte. Está claro que todos deben coidar o seu propio benestar. Pero é unha cousa se ten que competir con persoas que non están moi preto, que están contigo nas mesmas condicións. E outra cousa, cando tes que competir cun amigo próximo, primo ou amigo, co que fixeron os kulichiki no cadro de area ...
* O terceiro erro é na situación cando os amigos están en pasos diferentes dunha escaleira, chamada "servizo", inicialmente ou ao longo do tempo. En teoría, todo é moi sinxelo: no traballo é un xefe e un subordinado, na casa: amigos. E practicamente sobrevivir a tal enroque é case imposible. A relación co ex-amigo tamén se ve afectada pola envexa, arrastrándose cara ao corazón cunha savia tranquila e a rabia a si mesmo. Un deles está enojado de que o segundo salario é maior e que o traballo sexa máis limpo, o segundo está enfadado porque o primeiro require uns privilexios superfluos e unha actitude máis atenta.
Nunha palabra, invitar a un amigo amigo para os seus compañeiros, un ou outro terá que sufrir perdas. E a maioría das veces estas perdas son completamente injustificadas. Por iso, paga a pena renunciar a tal tentación. Mellor darlle diñeiro en préstamo ou bos consellos, onde podes buscar un novo emprego! E a amizade é unha amizade e o servizo ao servizo non se converterá nun obstáculo.