Os homes non consideran que as mulleres sexan iguais a eles mesmos. Teñen unha opinión moi subjetiva sobre as mulleres coas que traballan, polo que só se xulgan polo seu aspecto. Por suposto, os homes están absolutamente tranquilos sobre as mulleres que prestan o seu traballo, é dicir, imprimen, compoñen documentos e similares. Tamén se aplican ás mulleres que están por baixo do seu rango. Asumen reflexivamente o papel de líder e estas mulleres non compiten con elas. Nun equipo onde hai máis mulleres, os homes levan consigo sempre que todo o control estea nas súas mans. Pero comezan a sentirse desfavorecidos na sociedade das mulleres, igual a eles para o desenvolvemento.
Actualmente, as mulleres compiten cada vez máis cos homes nos seus campos. Creen que están con homes no mesmo bar, por exemplo, están intentando aumentar os seus salarios. Os homes intentan evitar esas mulleres ao máximo. Debido a isto, as mulleres poden resultar desquiciadas do colectivo. Toda información útil adoita omitir-los, xa que os homes só o pasan.
Pero, o peor de todo, os homes tamén poden reaccionar de forma agresiva á mala conduta das mulleres. Isto pode ocorrer en forma de escándalo, acusación ou fofocas. Os máis desagradables son os chismes de natureza sexual. Xeralmente falan de como unha muller progresou na súa carreira, non a costa da súa mente, senón a través dunha cama. Entón, se unha muller avanza no seu escritorio con demasiada rapidez, ela torna-se un chisme.
Antes de responder a eses ataques, asegúrese de que o personaxe principal sexa vostede. Despois de estudar a natureza e a personalidade do teu opoñente. Isto axudarache a tratar con isto máis rápido. É mellor responderlle cunha broma, xa que reduce moito a forza do ataque.
Pode, por suposto, intentar conseguir algo coa axuda de bágoas. Pero para usar este truco unha muller no traballo só pode unha vez, se non, será considerada unha persoa que non sabe como frear as súas emocións.
Para evitar tales ataques, asegúrese de que todos coñezan de antemán o xeito e o que conseguiu. Non obstante, non esquezas o apoio das boas relacións cos homes no traballo: co xefe e os colegas. Por exemplo, se todo o mundo do teu equipo gusta de deportes, debes estar ao tanto dos últimos avances nesta área. Ás veces é útil recorrer aos homes para obter axuda. Pero cómpre comportarse cos homes, como colega con compañeiros, sen usar a posición dunha muller débil. E a costa do liderado debes pensar por diante. Por exemplo, se hai poucas mulleres no seu equipo, entón por que o necesitas?
Moitas mulleres enfrontan a agresión sexual dos homes. As súas formas de manifestación poden ser moi diferentes: anécdotas tráxicas, suxestións, intentos de patente e, de feito, intentos de violación. Isto pódese esperar dos compañeiros e do xefe. Un home nesta situación non está guiado por unha obsesión polo sexo, senón polo seu desexo de ser o principal.
As mulleres, por regra xeral, son demasiado tímidas para opoñerse aos homes, sen querer facer ruído. Pero cando a copa da súa paciencia se desborda, ela pode actuar extremadamente imprudente, tomando as súas propias emocións.
Como comportarse nunha situación similar? O xeito máis sinxelo de estar seguro é impedir inicialmente todos os intentos anteriores. Por primeira vez, cambia o tema da conversa. Non obstante, se estes suxestións son brandos, entón tes que responder da mesma forma, sen irritar a persoa. Normalmente o comportamento dos homes neste caso está normalizado. Pero se estas suxestións continúan, entón ameazan que podes escribir unha declaración ao teu xefe ou gravar o teu diálogo nun dictaphone, cuxo filme será máis tarde atopado por un avogado.