Toda familia armoniosa e feliz está construída por unha banda na conduta da vida cotiá (cuestións orzamentarias, busca de vivenda e fontes de renda) e, por outro, a formación de lazos familiares: vínculos fortes e espirituais entre os familiares, creando un ambiente agradable. A distribución habitual dos papeis dentro da familia é tal que o home busca recursos e establece as relacións intra-familiares e a vida cotiá -unha muller. Pero se a muller ten éxito no sentido empresarial: a distribución dos papeis é violada, a muller, centrando a súa atención nos asuntos monetarios, moitas veces non ten tempo para establecer a vida. Quen conducirá a vida? O home?
O home promedio é improbable que se conciliar coa idea de que non é o sostén da familia e xefe da familia. Ademais, para crear a mesma atmosfera familiar é necesario dispoñer dunha serie de calidades, moitas veces alieníxenas aos homes: a capacidade de realizar varias tarefas ao mesmo tempo, a sociabilidade constante, a boa vontade, a vontade de escoitar, comprender, confortar e axudar con consellos.
Posuíndo tales calidades, o home parécenos demasiado suave, rozhli e seguramente non ten éxito. E se unha muller de negocios quere construír unha familia con tal home? Non, buscará a mesma cousa que ela mesma: un líder enérxico, activo e prometedor que non perda o tempo en algo tan innecesario como un ambiente familiar. Neses casos, obtense un matrimonio "libre", onde ambos cónxuxes constrúen a súa carreira e non se cargan co cumprimento das obrigacións.
Pero unha familia de pleno dereito é imposible sen o chamado papel "feminino". Moitas veces, un problema semellante resólvese ao contratar a unha ama de casa e a casa está limpa e, desde a carreira nada distrae. Se houbese fillos, que imos contratar unha babá! Se parece que o cónxuxe afastouse debido á súa carreira - non importa, o amante axudará. Aquí a subcontratación familiar.
Así, unha muller de negocios carece da sabedoría de elixir ao home correcto, nin a paciencia para vivir co que é. E obtemos familias clásicas, problemáticas, onde todos intentan construír as súas carreiras e pasan a vida en raios.
A estrutura económica moderna non permite que unha muller permanezca na casa e se involucre en "perder tempo". Esperemos que os nenos que creceron vendo aos seus pais unha hora antes de irse á cama non perderán os seus valores familiares como un eufemismo. É unha mágoa que unha muller de negocios e problemas familiares, a maioría das veces - conceptos inseparables.
Ksenia Ivanova , especialmente para o sitio