De acordo coa Lei federal sobre "Beneficios do estado aos cidadáns", calquera pai, titor ou familiar que cuida o fillo en 2012 ten dereito a recibir un subsidio de gardería ata un ano e medio. Porque o empresario ten dereito a pagar tal beneficio a un dos pais que decidise dar unhas vacacións para coidar do neno.
Esta persoa non traballadora pode recibir este beneficio nas organizacións de protección social no lugar de residencia, coa condición obrigatoria de que xa non reciben prestacións por desemprego. A decisión sobre se se realizará un pagamento de compensación deberá realizarse dentro dos 10 días seguintes ao día da presentación dos documentos á administración da empresa ou ás autoridades de protección social. Se o empregado traballa a tempo parcial ou traballa na casa, entón o subsidio debería presentarse de forma habitual.
O subsidio créase o día seguinte ao día límite, que está indicado na licenza de baixa e licenza de maternidade. Desde o mesmo día comeza a conta atrás de licenza emitida para o coidado do neno, que remata cando o neno cumpre 18 meses. Se se presta atención a máis de un fillo, engádense todos os beneficios, pero o importe total do beneficio non pode superar o cen por cento das ganancias medias e inferior ao importe mínimo total desta prestación.
O procedemento de pagamento dun especial en 2012
É necesario solicitar a prestación non máis tarde de seis meses desde o momento en que o neno chegou á idade de un ano e medio, é dicir, antes dos dous anos de idade. Se se perde este período, non se aboará a bonificación. Unha muller pode empregar a licenza emitida para o coidado dun neno ou completa ou en partes. Se o permiso foi interrompido por traballar, entón non se pode recibir o subsidio. Se a muller utilizou a licenza en parte, despois de traballar, se existe a intención de reanudalo, ten dereito a recibir pagos do resto. Pode traballar a tempo parcial, manténdose o dereito de recibir este subsidio. Do mesmo xeito, mantense a bonificación aínda que decida continuar a educación. Todo o período de licenza para coidado de nenos engádese ao total da duración do servizo. Se unha muller traballa nunha empresa, o subsidio será pagado cada mes o mesmo día que os salarios. Se hai varios postos de traballo, entón o beneficio é pagado polo empresario, que o destinatario elixe. Neste caso, se o subsidio está asignado a un dos empresarios, o asegurado deberá proporcionar un certificado que indique que outros asegurados non pagan este beneficio.
Beneficio para o coidado dos nenos en 2012: o procedemento para calcular beneficios
Desde o inicio de 2011, modificouse o procedemento de pagamento e cálculo de prestacións para o coidado dos nenos. Beneficios acumulados dependendo da renda media do asegurado, que se calcula para 730 días anteriores (é dicir, para dous anos anteriores). As ganancias medias inclúen calquera remuneración e pagamentos aos que se fixeron as cotas de seguros ao FSS.
Para unha persoa que estivo asegurada e que desexa facer unhas vacacións no 2012 para coidar dun neno, o cálculo cobra a cantidade de cargos suxeitos a impostos dende o inicio de 2010 ata finais de 2011. Ao calcular por cada ano, as ganancias medias son tomadas como o importe total, que non debe exceder o límite de primas de seguro no FSS. O límite do importe en 2010 foi igual a 415 mil rublos, en 2011 aumentou a 463 mil rublos. Engádense os valores resultantes, despois de que a suma divídese en 730, obténdose as ganancias medias por día.
En 2012, o límite inferior da pensión mensual para coidar un fillo con pais non traballadores é de 2326 rubles para o primeiro fillo e para o seguinte fillo 4652.99 rublos.
En 2012, o subsidio máximo para o coidado de nenos tras un ano e medio é de 14.625 rublos.
No período comprendido entre o 01.01.2011 eo 31.12.2012, unha muller pode elixirse segundo as regras que calculará o importe da prestación, segundo os "antigos" ou os "novos".