Normalmente, a primeira e única lectura dun currículo non leva máis de dous minutos de un empregado potencial, e un recrutamento experimentado precisa unha mirada rápida para decidir se o seu currículo merece unha consideración máis detallada ou non. Sobre como elaborar correctamente un currículo para un traballo e que se discutirá a continuación.
Como podes asegurarte de que o teu currículo chame a atención? Primeiro de nada, cando o escribas, debes seguir certas regras. A súa implementación permitiralle contar co interese do empresario.
PRIMEIRA PRIMEIRA: ESTRICTA
O seu currículo, por suposto, debería ser diferente doutros, pero isto non significa que pode descoidar as regras do vocabulario comercial. Non trate de sorprender ao empresario: non empregue no texto diferentes tipos de letra, cores e tamaños de letras. Escolle o tamaño negro de Times New Roman de 12 ou 14.
Consello útil: deixa marxes anchas ao carón do texto. Este movemento complacerá ao empresario, porque dá unha oportunidade de facer ao ler as notas. Non esquezas tamén que necesitas manter os intervalos entre as seccións do currículum.
RULE II: Laconismo
Recorda o parente máis próximo do talento. Un currículo perfecto para o emprego debería caber nunha páxina, en casos excepcionais - en dous. Se este requisito parece imposible, intente mirar o seu currículo cos ollos do empresario. Pense se realmente precisa saber sobre os certificados para a participación activa na vida da escola, os seus animais ou os cursos de costura e costura que se formou con excelencia fai cinco anos, a non ser que, por suposto, estea directamente relacionada coa vacante para a cal vostede finxir. Moitos creen erroneamente que canto máis puntos se indican nas seccións sobre educación e experiencia laboral, máis impresionado terá ao empresario. En parte así o é, pero, por exemplo, da lista de traballos pasados pode e debe excluír aqueles que non están directamente relacionados coa vacante. Non é de todo interesante para o empresario saber que á idade de 15 anos traballaches para unha babá de veciño tomboy e no segundo ano dades clases de guitarra privada.
RULE TERCEIRO: VERDADE
Ao escribir un currículo para un emprego, a tentación de brillo un pouco é particularmente grande, especialmente se a traxectoria aínda non é grande e a praza é moi atractiva. O papel soportará todo, pero a pregunta é: ¿será tolerado por un posible empresario? Noutras palabras, non é necesario mencionar os programas de ordenador no currículo que só coñeza por rumores ou posesión de tecnoloxía de oficina que non poderá demostrar na entrevista. Non atribúa un éxito excesivo ao seu traballo anterior se non está seguro de que se se aplica a un empresario potencial, todo o anterior será confirmado na súa totalidade.
RULE FOUR: ESTRUTURA
Un currículo compilado e debidamente composto implica necesariamente a división en partes.
1. Información persoal e de contacto
A palabra "currículum vitae" non ten que escribirse; en vez diso, é mellor indicar o apelido, o nome e o patrón. E coloque as seguintes palabras "apelidos, nome, patronímico", tamén, non hai necesidade.
Indique todos os teléfonos aos que pode contactarse e o enderezo de correo electrónico. Ao mesmo tempo, non forzas ao empresario a adiviñar cal dos móbiles son móbiles, o cal está a traballar e para o que só se pode atopar tarde pola noite. Asegúrese de especificar todo só.
Peza substancial: o enderezo de correo electrónico especificado na sección de información de contacto debe corresponder á dirección desde a que enviou o currículo.
Non se pode chamar a idade exacta: un recrutamentado experimentado poderá determinar canto tempo estea, guiándose pola data de graduación da universidade ou o comezo do traballo. A información sobre o estado civil ea presenza / ausencia de nenos non son obrigatorios para a colocación no currículo, senón que estean preparados para que o empresario pregunte sobre isto na entrevista.
2. Propósito
Asegúrese de indicar que vacante ou polo menos o campo de actividade que solicita. Ao mesmo tempo, recordade que a formulación dos teus intereses debe satisfacer unha ou dúas frases, evite frases borrosas como "Estou buscando un emprego moi remunerado na especialidade".
3. Educación
Na orde cronolóxica inversa, indique o nome completo das institucións educativas coa indicación das facultades e especialidades recibidas. Asegúrese de indicar as datas de inicio e fin do adestramento, se non, o empresario pode ter a impresión de que aínda está aprendendo.
Non está fóra de lugar para mencionar o diploma con distinción ea presenza dun título científico. Pero o título da tese debe ser escrito só no caso de que estea directamente relacionado coa vacante que lle interesa.
Adición importante: nesta sección pode e debe indicar os nomes dos cursos, seminarios e adestramentos nos que estudou (por suposto, tendo en conta a súa conexión directa co traballo que solicita).
4. Experiencia laboral
Esta é a sección máis importante e significativa do currículo. Aquí, en orde inversa, os lugares de traballo deben estar rexistrados nos últimos 6-8 anos (indicando as posicións, cunha descrición detallada dos deberes, cunha listaxe de logros reais). Ao mesmo tempo, recordade: o empresario non está interesado no proceso da súa actividade laboral pasada, senón nos seus resultados concretos. Noutras palabras, no canto de "cumprir os deberes segundo a posición ocupada" será correcto indicar cales proxectos implementou e cales obtivo a empresa coa súa axuda. Tamén pode mencionar que foi promovido e asignado un salario máis elevado.
5. Información adicional
Esta sección inclúe información non incluída na "Educación" e "Experiencia Laboral", eo seu alcance pode ser moi amplo. Non obstante, limite a enumeración destas habilidades profesionais que o axudarán a inclinarse nas escalas. Aquí pode indicar o grao de competencia en linguas estranxeiras, enumerar programas informáticos que coñece e tipos de equipos de oficina cos que traballa activamente. En xeral, use esta sección para volver chamar a atención dos empresarios sobre os seus puntos fortes.
6. Calidades persoais
Esta é a sección máis desinformativa para o empresario e, polo tanto, faino o máis axustado posible. Non te louvedes, pero non sinalas as deficiencias. No seu canto, resalte unha calidade especial que confirme unha vez máis a súa profesionalidade e distínguelle de forma rendible a outros buscadores de emprego.
7. Recomendacións
Non deben ser adxudicados ao currículo para a contratación, así como indicar as coordenadas das persoas que poden recomendarlle a un empresario potencial. Non obstante, estea listo para proporcionarlles a petición do empresario e avisar aos seus patrocinadores de que poden ser convocados e facer algunhas preguntas sobre vostede e os seus coñecementos e habilidades profesionais.
ÚLTIMA BARRA
Revise coidadosamente o resumo varias veces antes de enviar. Incluso o erro máis insignificante non será no teu favor. Pero cun currículo debidamente escrito ao contratar, terás moito máis posibilidades de atopar un emprego.