Entón, onde comezas en primeiro lugar? Primeiro de todo, é necesario entender que só somos responsables dos nosos medos, experiencias, pensamentos e emocións. Cada persoa pode escoller: estar enojado con el ou non, chorar ou rir, regalar ou elogiar. Ao final, todas as nosas experiencias non son provocadas polos propios eventos, senón pola nosa actitude cara a eles. Cada momento que nos rodea ocorre algo pero a nosa vontade. E só no noso poder percibir estes eventos como queremos. Conflito co xefe ou empregado, a choiva na rúa, o aumento do salario: a actitude cara a cada un destes eventos (non reaccionemos nin reaccionamos doutro xeito) escóllenos. Habendo pagado moi pouca atención para controlar os teus sentimentos, terás un resultado incrible. Vai ser máis tranquilo, máis centrado e con pracer comezar a súa perfección - mellorando a arte da comunicación e pode gañar respecto.
A comunicación non é só o que dicimos en palabras, senón tamén aspecto, xestos e toques. Noutras palabras, a linguaxe corporal. Intente asegurar que frases simples de saúdo como "Bo día", "Ola", "Ola" soase moi amablemente, pronunciado cun sorriso, acompañado dun aspecto tranquilo e equilibrado, quizais cunha sacudida amigable. Entón aqueles aos que se dirixen estas palabras recibirán non só elas, senón tamén a súa información non verbal positiva.
Se queres impresionar o empresario e a persoa responsable, debes considerar digno, recollido, enérxico . Calquera dos teus xestos debería ser suave, pero forte e máis importante: deben reflectir con precisión esas emocións que precisas neste momento. Escoita como soa a túa voz? Debe estar tranquilo, confiado e agradable. Non o último significado é a túa sinatura. Unha sinatura clara atrae a atención e, sen dúbida, causa respecto. Todo isto refírese ás manifestacións externas da túa individualidade. Pero e se alguén está diante de ti que non se corresponde coa descrición dunha persoa comercial?
Moitos psicólogos aconsellan comunicarse con esas persoas para imaxinalos mentalmente nun ambiente máis cómodo para eles. Por exemplo, se o seu xefe está enojado, irritado e indignado, mire ben e compadece. Ao final, pode ser completamente infeliz, pero ten que resolver todo tipo de preguntas difíciles. Quizais, ademais de iso, aínda ten algúns problemas persoais. Imaxina isto en vacacións, no mar, descansando tranquilamente e tranquilo. A continuación, o seu estado non verbal será transferido gradualmente para el, reducindo a situación de conflito a nada. Aplicando trucos tan sinxelos, notarás que con máis frecuencia as persoas din-vos sobre o cómodo que están na túa presenza.
Hai unha serie de recomendacións, que irán con confianza non só nos pasos da escaleira profesional, senón que tamén terán éxito en comunicarse nunha fronte persoal.
No proceso de comunicación, intente non argumentar innecesariamente e non sexa categórico. Todas as persoas tenden a cometer erros, incluído ti. Perdoaos os teus propios erros? Entón, por que non preguntalos a outros? É tan sinxelo. A cambio, obterás moito máis.
Non se ofenda aos comentarios e avaliacións dos demais , trátanos como un cambio no clima. Non se ofende ao sol ou á choiva? Fai o mesmo nunha relación - considéralos, pero non depende deles. Descubra o teu "paraugas" e cora con valentía o teu negocio en "calquera tempo".
Deixe que outros sexan diferentes. Non hai ningún punto que chegue a unha morena ou unha loura pola cor do seu cabelo. Do mesmo xeito, non ten sentido criticar a unha persoa por ter unha actitude diferente á vida. Aceptar as persoas como son. Substitúe a súa actitude negativa, se existe, por interese. Todo inusual sempre é interesante! Queres interesarte nesta persoa, quizais, despois de aprender algo novo, entenderás que esta persoa non é tan mala como pensabas ao principio.
Sexa responsable e atento ao seu traballo , sexa cal sexa. Ao final, escolleches. Deixe que o liderado e os compañeiros non teñan a menor dúbida no seu desexo de traballar. Non te preocupes por iso, como pedir un compañeiro por consellos ou axuda. É mellor preguntar e facer que non pedir e deixar o traballo non cumprido ou non cumprir o prazo.
Se está libre neste momento, axude aos seus colegas . Non dubides, apreciarán as túas aspiracións. Pero non deixes que estés sobrecarregado, talvez, á túa beira son os que queren "andar pola conta doutra persoa".
Observar a ética corporativa eo estilo corporativo , se é adoptado na súa organización. Despois de todo, non deberías estropear o teu estado de ánimo e quizais a túa futura carreira só por mor da forma de zapatos ou outras pezas. En torno a ti hai moitos lugares diferentes onde podes ollar exactamente como queiras.
E, probablemente, unha das máis sinxelas e, ao mesmo tempo, as recomendacións máis difíciles: ser honesto . Diante de ti e ante os que a vida vira puxéronse na estrada preto de ti.
Vale lembrar que a súa reputación é unha das cousas máis caras e probablemente as máis rendibles. Para obtelo, necesitas gastar máis dun día. Pero, xa recibido, mantéñache na cima dunha onda de sorte por moitos anos. Amate, aprecia o esforzo e coida a túa reputación, porque agora sabes como gañar o máis importante no equipo: respecto.