Para unha muller e un home, o traballo desempeña roles diferentes. A pesar da igualdade entre os sexos ea emancipación, o desexo das mulleres de participar seriamente na carreira na vida real está moi atrás dos países de Occidente. En Rusia, a maioría dos xefes son homes, o seu traballo valórase máis que o traballo na mesma posición das mulleres. Polo tanto, un problema tan parecido como o coqueteo das mulleres no lugar de traballo será tratado de forma diferente.
Flertando femia no traballo
Nos primeiros minutos de comunicación, as mozas coquetean con todos, independentemente de que sexa atractivo ou non. Isto faise para comprender se este home merece a atención. E despois dun tempo, as mulleres deciden o destino dun posible cabaleiro. Toda muller sabe atraer a atención por si mesma. Pero non todos os homes entenden estas suxestións. Como os investigadores creen, coqueteando, as mulleres só perden tempo e os seus seres queridos permanecen indiferentes aos seus sinais de atención.
A Universidade de Indiana realizou un experimento no que participaron 300 fotografías (homes e mulleres) de homes e mulleres. Dependendo das imaxes das imaxes, era necesario distribuír as imaxes en 3 grupos: triste, interesada sexualmente, amigable. Os homes a miúdo confundiron a simpatía eo amor. As mulleres adoitan confundir o seu comportamento cos homes, e logo desaparece todo o flertante. Pero hai excepcións, algúns homes son hábiles na lectura destes sinais.
Hai sinais universais, dan a luz a unha muller namorada. Se fai un home un eloxio, el logrou un éxito. Moitas veces chamando a un home por nome, ela tamén demostra o seu interese. Se durante unha conversación, ela toca a un home, entón isto indica que este home é lindo para unha muller.
A pesar de resultados decepcionantes, a investigación demostrou que non necesita renunciar a xogar cunha persoa que lle gusta. O flertante ten un bo efecto sobre a produtividade dos empregados. Especificaron que as novelas tormentosas no traballo non interfiren coa causa, senón que contribúen ao traballo intensivo. A metade dos entrevistados dixeron que, grazas ao seu flertando no traballo, traballan de xeito produtivo. Oito persoas de cada dez confesaron que están en estreita relación cos colegas e por iso son dúas veces máis intensivas.