Moitos teñen dous traballos: un pouco de diñeiro, outros queren darse conta de todos os seus talentos. Pero sentado en dúas cadeiras, é bo coñecer os seus dereitos e responsabilidades. Sobre o que pode ser bo ou malo é o segundo emprego ou ganancias adicionais e será discutido a continuación.
Algunhas persoas non teñen o mesmo traballo. Por que están rasgadas? Hai moitos motivos para este tipo de traballo múltiple. Obviamente, dous salarios son mellores que un, pero o diñeiro non sempre se converte nun factor determinante para un segundo emprego. Quizais a actividade principal non dea á persoa a posibilidade de autoabastar? Ou quere probarse nun novo campo sen o risco de perder o seu lugar actual. En calquera caso, ao planificar recibir ganancias adicionais, é bo saber sobre posibles trampas.
ONDE SOSPECER?
O recurso principal para buscar o segundo emprego hoxe en día é a Internet, e o máis conveniente é a forma virtual de cooperación, freelance. O freelance non require visitar a oficina, permanecer no traballo de 09:00 a 18:00 e rexistrar o libro de traballo. Só precisa dunha computadora con acceso a Internet e os seus talentos. Ata a data, os empresarios adoitan recorrer aos servizos de autónomos para escribir varias traducións, conxuntos de escritura a man, desenvolver produtos de software, deseños de deseño e simplemente inventar ideas para calquera proxecto, escribir artigos e comunicados de prensa, sitios de apoio, procesamento de son. Se tes algunhas destrezas anteriores, tes grandes oportunidades. Pode contar cun emprego virtual. Pode realizar o traballo "esquerdo", mesmo se está no principal. Non obstante, se está identificado, pode provocar o despedimento. A conveniencia é que non se limita a elixir un emprego nunha base territorial: pode escribir textos para revistas fóra da cidade ou modelos de sitios web estranxeiros. O pagamento neste caso pode ser transferido a unha conta bancaria ou a unha billetera virtual, e ao contrato - para ser enviada por correo.
Outra opción para empregos a tempo parcial é que traballas en dúas ou máis organizacións a tempo parcial ou ten un calendario de turnos para diferentes traballos. Por exemplo, traballa nunha xornada laboral de 8 horas no seu traballo principal e despois vai traballar como secretario de noite a outra empresa. O segundo traballo nun horario deslizante ou estrictamente os fins de semana é posible no sector de servizos - camareiros, empregadas, etc. Isto inclúe traballo no papel de babá, ama de casa privada, operador no teléfono de casa e outras actividades que sexan compatibles co traballo principal. Tamén moitas veces hai compatibilidade interna. Xusto na empresa onde traballas agora, ofrece a túa candidatura para a segunda vacante. Tamén podes probar contratar un sitio de traballo extra. Sempre é máis doado negociar cun xefe familiar que cun novo. Ademais, calquera empresa está interesada en obter o máximo beneficio dos empregados.
A terceira opción de organizar un segundo emprego ou ingresos adicionais converte a súa especialidade nunha fonte de ingresos adicionais. A tutoría é o exemplo máis vivo. En todo momento os profesores daban clases particulares. Ademais, na orde privada para prestar servizos poden terapeutas de masaxe, perrucarías e outros mestres de beleza. O principal é non caer de cansazo e non comezar a "vivir a traballar", esquecéndose de ti mesmo, nenos, amigos e familiares.
Como non queimar?
Decide o que está a facer por traballo adicional. Se o teu obxectivo é gañar o maior diñeiro posible, designa un equivalente numérico fixo de "tanto como sexa posible". Seguramente precisas de diñeiro non só "para ser", senón para os custos obxecto de aprendizaxe: a compra dun coche, un apartamento ou unha viaxe ao exterior. Calcule o que terá que gañar máis e por canto tempo cumpra a meta. Se non, a súa extralingua converterase nunha busca de riqueza abstracta.
Aínda que o segundo traballo sexa necesario para a súa autoexpresión, intente non exceder. Cando o editor escribe historias para divertirse de noite, e a modista despois de que o servizo no estudo cose ordenar modelos nos seus propios bocetos, é importante non perder o gusto polo asunto. A cantidade excesiva de pedidos converte o negocio favorito nunha rutina, eo seu compoñente principal, o pracer do proceso, se evapora sen rastros.
Non se esqueza do descanso: o organismo precipitado por estrés non é capaz de funcionar con eficacia. Preste atención a vostede ea súa familia: ningunha riqueza reemplazará a calor da comunicación humana. Se no canto de falar cos nenos, vai pasar de forma obsesiva artigos estranxeiros ás noites, pronto terá problemas máis graves que a falta de diñeiro - falta de amor e comprensión. Selecciona polo menos un día á semana para planificalo coa túa familia. E non renuncias a esta regra, non importa o diñeiro extra que che prometes.
¿QUE DÉ DO DÍA?
Se está contratado para traballar adicional, ten dereito a celebrar un contrato de traballo alí. Se xa tes un contrato no traballo principal, debes indicar no novo contrato que o segundo traballo é para ti a tempo parcial. Non se require un libro de rexistro de traballo neste caso. A gravación no traballo sobre o traballo a tempo parcial pode realizarse no lugar principal do traballo. A conclusión do contrato de traballo garante simultaneamente as vacacións que coinciden coas súas vacacións no traballo principal, así como o tempo de traballo non superior a 4 horas ao día e metade do tempo de traballo mensual. Entón, se o seu duro empresario se atreve a obrigarlle a traballar por riba da norma, pode sinalarlle con seguridade o acto lexislativo pertinente (artigo 284 do Código do Traballo da Federación de Rusia, modificado pola Lei Federal Nº 90-FZ do 30.06.2006). E se traballas na zona onde se fixan os coeficientes e bonificacións distritais, entón en empregos a tempo parcial, así como no principal, estás obrigado a pagar cartos de acordo cos coeficientes prescritos e tendo en conta as bonificacións.
Un contrato de contrato ou a orde dun autor é a forma máis practicada dun contrato cando se traballa baixo condicións de freelance. Neste caso, acepta realizar a asignación no prazo acordado e o empresario comprométese a pagar por ela. A contabilidade de recargos e coeficientes distritais non se produce neste caso, e ademais, está privado de licenza paga. Despois de completar a asignación de acordo co contrato, pode desistir temporalmente de novas ordes e descansar á súa propia costa sempre que queira. Ou, pola contra, vaia de vacacións con un portátil e escribe artigos, fai sitios web e debuxa pancartas mentres mina nas marxes do mar azul.
Moitas veces, os artistas libres non conclúen ningún contrato: o empresario sempre está obrigado a facer todo con urxencia, polo que simplemente non hai tempo para o papeleo. Concorda en traballar en tales termos: depende de ti. Ninguén está asegurado contra empresarios deshonestos e non pagamento de taxas en ausencia dun contrato. Pero, por outra banda, os empresarios tamén están interesados en preservar o seu bo nome.
Independientemente de se o seu traballo é básico, a tempo parcial ou o traballo contratado, todos os empresarios están obrigados a deducir o diñeiro ao seu fondo de pensións. E se vai tomar un préstamo, ten dereito a recoller certificados dos seus ingresos por parte de todos os empresarios e proporcionarlles xuntos como a base da súa solvencia.