É importante recordar que unha muller embarazada pode unirse a unha bolsa de traballo só se o período de embarazo non superou as trinta semanas.
Atención por favor! Non ten dereito a rexeitarse se o período de gestación chegou a 30 semanas. Se no seu camiño o empregado sen escrúpulos do centro de traballo se atopou, asegúrese de insistir no seu propio país.
Desafortunadamente, hai situacións en que unha muller embarazada é despedida sen cumprir a lei. Entón é necesario subir á bolsa de traballo no prazo de 14 días despois do despedimento. É moi importante facelo a tempo para que non teñas ningunha dificultade.
Como chegar á bolsa de traballo dunha muller embarazada?
Para non contactar co servizo de emprego moitas veces, debes preparar con coidado todos os documentos necesarios. Para chegar á bolsa de valores unha muller embarazada debe presentarse ao inspector:
- Pasaporte
- Código de identificación
- Certificado (para aqueles que non recibiron educación superior) ou diploma
- Certificado de seguro dun fondo de pensións
- Un rexistro de traballo e un certificado de ingresos nos últimos tres meses (se traballou)
- Libro de Aforro (se non o ten, debes rexistrarte con Sberbank)
Ten en conta que os empregados do Centro de Emprego poderán esixir documentos adicionais e deberás proporcionarlles. Se non precisa de nada, terá que escribir unha solicitude e poñer no rexistro logo do cal recibirá beneficios sociais mensuais (prestacións por desemprego). Canto máis tempo estades no estado dos desempregados, menos recibirás. Nos primeiros tres meses será o 75% do seu salario no último emprego, os próximos catro anos - 60%, entón o 40%.
Interesante! Independentemente do moito que gañou no seu último traballo, máis de 4900 rublos. non recibirás. Se a información sobre os ingresos non era do todo, o seu subsidio faría só 890 r.
Se ingresas ao cambio por primeira vez para o teu embarazo, recibirás pagamentos como unha prestación por desemprego durante 30 semanas. Axiña que o prazo de gestación sexa superior a 30 semanas, por lei prosegue o permiso de maternidade. Para o centro de emprego, isto significa que os pagos están rescindidos, xa que na lingua oficial estás con baixa por enfermidade.
Tras dar a luz, debes contactar co Centro da Seguridade Social. Despois do rexistro, recibirás pagamentos de "coidados infantís" ata chegar aos 1.5 anos.
E de súpeto ofrecerán traballo?
Ten en conta que nos primeiros 10 días desde a inscrición na bolsa de traballo, ofreceráselle dúas opcións. Por suposto, isto ocorrerá se hai propostas axeitadas para a súa cualificación. Se rexeitalas, cesarán os pagos.
Ademais, non ocultes o feito do teu embarazo dos empregados do centro de emprego. En primeiro lugar, é ilegal e, en segundo lugar, o misterio moi pronto se fará obvio e pode acabar mesmo cunha multa administrativa.