Hai tamén máis exóticas para as especialidades das mulleres: militares, policías e costumes. A natureza do traballo depende da elección da organización: por exemplo, no ministerio hai que traballar nas tarefas do nivel estatal, superando os comerciais tanto en complexidade como en escala. Pero o traballo sobre as empresas unitarias do nivel federal ou municipal (diferentes FSUE, SUE, MUP, etc.) difire pouco da carreira no sector privado: estas son as mesmas organizacións comerciais, só son propiedade de particulares, senón polo estado. Buscando traballo nunha organización gobernamental é un tema de publicación, que imos discutir.
Onde e como
Por suposto, é máis doado chegar a traballar nunha organización estatal para aqueles que teñen unha educación especializada: os profesores serán útiles en escolas e universidades, avogados en tribunais, fiscais e lexisladores, especialistas en administración pública e políticos en ministerios e organismos executivos de ámbito estatal e local, economistas - case en todas partes. Con todo, o estado necesita historiadores (por exemplo, para traballar no Rosarkhiv e museos), enxeñeiros e diseñadores, sociólogos e psicólogos. É mellor contactar co servizo estatal de emprego no lugar de residencia ou comezar unha busca independente. Tome o directorio telefónico e comece a chamar nas escolas, servizos sociais, tribunais - dependendo do que queiras atopar. Atopar un traballo aberto non é tan difícil como pareza. O seguinte paso é enviar documentos e pasar un concurso (ás veces bastante alto). Como norma xeral, a entrevista consta de varias etapas: primeiro considéranse os seus documentos (a lista exacta depende da vacante específica), entón o seu coñecemento está marcado e o seu cumprimento coas normas modernas (por exemplo, é importante que os avogados coñezan as últimas modificacións aos candidatos lexítimos cuxos candidatos serán considerados primeiro, cando apareza a seguinte posición vacante.
"Por" e "contra"
O traballo no servizo público é estable e fiable, como unha casa de ladrillos. Este é o lugar onde se observan estrictamente todas as leis e normas do Código do Traballo. Aínda que obteñas o xefe-tirano, no servizo civil estás protexido dos seus caprichos.
Para unha carreira de éxito en calquera campo que precisa, en primeiro lugar, o desexo de traballar, unha boa educación e ambicións saudables. Non creo que para traballar na esfera presupuestaria, serán necesarias algunhas cualidades especiais. No futuro, podes cambiar de traballo e entrar no ámbito comercial. Pero debemos entender que as particularidades do emprego do antigo empregado do estado depende da súa profesión e educación. Os antigos profesores son amados nos centros de chamadas, os xestores dos ministerios adoitan atoparse en GR (vínculos con autoridades estatais), ex militares - no departamento de seguridade e persoal. Pero, de todos os xeitos, a carreira do ex traballador orzamentario nunha organización comercial non difiere moito da carreira dunha persoa que previamente traballou nunha estrutura comercial. A continuación entregaráselle unha licenza completa para coidar o teu fillo (e non se verá aburrido cando decidas usar), enviaráselles para a formación preferente (programas obrigatorios para mellorar a cualificación para funcionarios), permitirlle utilizar os servizos de policlínicos e hospitais departamentais e tamén proporcionarlles fillos Vouchers gratuítos ou con desconto para campamentos de verán. Ademais, terás pagado vacacións e non 4 semanas por ano, como no sector comercial, e moitas veces 5.6 e máis. Ademais, está practicamente garantido un crecemento profesional estable e unha formación avanzada para un servizo prolongado, por suposto, sempre que sexa un bo especialista. Os salarios relativamente baixos pódense atribuír aos salarios relativamente baixos (con todo, o nivel salarial depende da rexión, a lonxitude do servizo e unha posición particular e moitas veces é bastante decente e ata maior que o promedio para o mercado), a falta de oportunidades para gañar cartos por un lado, un calendario estrito que non se pode cambiar nin axustar, a dependencia dos superiores (que tamén é moi difícil de cambiar) e o crecemento da carreira relativamente lento sen sobresaltos. Non obstante, este último pódese argumentar que hoxe o viceministro do Ministerio de Desenvolvemento Económico ten só 28 anos e o xefe do departamento na presidencia ten 31 anos de idade.