Moitas veces, ao comezo da tempada de verán, moitos de nós nos vemos á mente cambiando abruptamente as súas propias vidas. E comeza co cambio de lugar de traballo. E agora xa estamos mirando anuncios de emprego de interese para nós, que se presentan a non profesionais como un conxunto de frases estándar, pero hai unha redacción sobre a que debemos prestar especial atención.
Pero aquí está o segredo máis importante de visualizar estes anuncios: hai que prestar atención a unhas declaracións bastante básicas, a primeira vista, insignificantes, pero extremadamente informativas que axudarán a determinar de inmediato o tipo de traballo que se lle ofrece e se custa ela a aceptar. Esta forma de anuncios "descifrar" é un pouco similar á capacidade de "ler entre as liñas", polo que desenvolver esta capacidade é aínda moi útil: na vida será útil.
Por exemplo, que dirías se vistes no texto do anuncio unha nota que o solicitante do lugar debería estar preparado para traballar en horas extras ? "Un par de veces para traballar para dous: nada terrible" - Algúns de nós din e será fundamentalmente incorrecto. Está claro que sen un traballo de horas extras, unha empresa máis ou menos autorizada, porque as cuestións de prestixio e mantemento de altas taxas de traballo ás veces requiren e mantéñense por un par de horas e aparecen no traballo o día de descanso. Pero se o empresario xa lle informa no texto do anuncio que terá horas extras, asegúrese de ter que traballar moito máis que o horario e, moi probablemente, de forma constante. E é improbable que che pague por iso. Xeralmente insírese un texto similar no texto do anuncio para protexerse da indignación do persoal sobre o feito de que se está facendo cada vez máis traballo, pero isto non afecta o salario de ningún xeito. "Foi advertido" - o empresario destituirá ao empresario e terá razón no seu propio camiño.
Moitos de nós, xa ensinados por unha amarga experiencia, intentan evitar aqueles anuncios nos que " mozos e prometedores " invitan aos empregados a traballar. Tal empresa non adoita ser rica, non moi ambiciosa e extremadamente esixente do seu persoal. Isto é comprensible, porque doutro xeito non haberá un bo comezo. Estes anuncios son respondidos por aqueles que, como din, "os queimaduras dos ollos", que soñan cunha carreira vertiginosa e aínda poden "superar" sen ningún salario sano. O inicio da existencia de calquera empresa ou institución: esta é a montaña das horas extras, un pequeno salario, un gran número de tarefas asignadas e un futuro bastante vago. Romance, en fin. Moitas veces, en tales anuncios no futuro, a medida que se promociona o negocio, só se prometerá un fabuloso aumento nos salarios.
Por exemplo, ten en conta o anuncio da contratación de empregados por posicións ordinarias, pero entre os requisitos mencionados atópase a capacidade de liderar un grupo de persoas . Parar! Imos, como eles din, "aceptar na costa"! Dirixir un grupo de persoas, é dicir, empregados, debe dirixirse. E se está convidado á posición da cabeza, o salario debería ofrecerse moito máis elevado, correspondente ao salario da cabeza. Ou intenta facer un líder formalizando unha posición ordinaria? Entón cheira un truco.
O mesmo aplícase a aqueles anuncios que teñan unha nota de que o solicitante está esperando un " amplo abano de responsabilidades ". Non importa cantas de vós fosen feitas "comendas". É imposible que alguén xestione todos os asuntos da compañía, mesmo por un salario moi grande.
Aquí hai outra redacción bastante frecuente que debería alertarche, aínda que a primeira vista non representa un perigo. Se coñeceu as palabras do texto do anuncio que todos os detalles do traballo proposto serán discutidos contigo en persoa , entón deberías estar preparado para a próxima reunión de marketing en rede . Que detalles se discutirán contigo, probablemente adiviñas.
Pode haber moitas frases tan misteriosas, pero recorda unha cousa: calquera empresa ou empresa que se opere necesariamente indicará no texto do anuncio da invitación dos empregados todas as súas coordenadas, o nome da posición á que está invitado o empregado, o salario e os requisitos para a educación e a experiencia. empregado. E a partir de formulacións como "Esta é a túa oportunidade de gañar moito diñeiro" ou "Invitamos aos empregados. O salario é alto "a unha milla de distancia cheira a fraude.
lestyle.ru