Agora, as mulleres non poden simplemente ir traballar como homes, poden ocupar posicións clave, xestionar industrias completas ou empresas. Si, e ninguén se sorprende pola muller presidenta do país.
As relacións de paridade entre os sexos traen á xente tanto felicidade e gran mal. Hoxe consideramos opcións para construír relacións de paridade que son cada vez menos destrutivas para o alma humana e a interacción co mundo. Despois de todo, como calquera empresa, a igualdade dos sexos é boa, cando se aborda con intelixencia, con coidado e con coidado, e non con constancia e perseveranza con fanáticos ardentes.
Equidade no traballo
As relacións entre homes e mulleres poden desenvolverse de maneira diferente na familia e no colectivo de traballo. E os principios de conduta que levan ao éxito son diferentes. Se formularse brevemente, a fin de lograr a igualdade no traballo, hai que ser astuto, manipular e mostrar rixidez. A igualdade na familia conséguese doutros xeitos: aquí hai que poder comprometer e compartir a responsabilidade do home e muller.
Ao estudar as características dunha carreira exitosa, os psicólogos chegaron a conclusións sorprendentes cando trataron de atopar unha resposta á pregunta: cal é a relación de paridade entre homes e mulleres nos negocios. Descubriuse que os homes están loitando co éxito feminino no negocio e están listos para os movementos máis deshonrosos e non imprinxidos, só para non deixar a muller ir a promoción. Eles rouban ideas e entréganos por eles mesmos, interrompen severamente as mulleres nas negociacións, reducen o papel dunha fermosa femia, dicíndolles os escuálulos eloxios no consello de administración. En xeral, a lista de técnicas que reducen a imaxe dunha muller ao papel dos servizos de oficina, para os homes é moi extensa. Unha dificultade particular é que os homes a miúdo non se dan conta diso. Poden declarar que están felices por apoiar a idea de igualdade entre un home e unha muller, pero estas son todas as palabras. Axiña que se deriva do caso, o seu humanismo e progresividade desaparezan nalgún lugar e comezan a entrar con mulleres desiguales.
Os psicólogos aconsellan ás damas para aprender a sufrir un golpe. Non aceptes usar café para os negociadores, nin discutir publicamente ideas para os homes por completo, para aprender a traballar con obxeccións agresivas e intentos de matar. En xeral, unha muller necesita aprender un pouco de comportamento masculino para ter éxito nos negocios e sentirse alí cun home en condicións de igualdade.
Equidade na casa
Se dominou perfectamente as habilidades de comportamento nos negocios, que lle permiten alcanzar posicións iguais en escritura, non en palabras, está ben. Basta esquece-los dunha vez por todas. Para facer isto, imos considerar que unha relación de paridade entre un home e unha muller está dentro dunha familia.
A entoación poderosa, a capacidade de conseguir que un home faga un café na familia non sexa moi apropiado. A relación de paridade aquí é a capacidade de chegar a un acordo sobre quen é o tema e a capacidade de cambiar os roles durante un curto período de tempo no liderado no seu territorio. Digamos que un marido leva en materia de ganancias, ea súa muller supera en cuestións de distribución de diñeiro. O marido toma as decisións básicas sobre a compra de novidades técnicas: automóbiles, ordenadores, electrodomésticos. A esposa leva o camiño á hora de elixir comida e roupa. O marido domina en cuestións de fixación e alteración de algo quebrantado, ea esposa é o xefe nas cuestións de colleita. Se de súpeto un dos cónxuxes necesita informar con urxencia ou voar nunha viaxe de negocios, o segundo coidará temporalmente a tarefa doméstica. Se hai problemas e o marido perdeu a oportunidade de gañar cartos, a esposa colle a iniciativa e fai un tempo, mentres busca un novo emprego, contén unha familia. Un marido pode substituíla na casa se ten problemas de tempo ou viaxe de negocios. Ao mesmo tempo, ninguén máis comanda ou intenta tomar decisións vitais para outro.
A igualdade de cónxuxes non significa que unha muller tome un martelo en calquera evento posible, eo seu marido - que poida durar horas na cociña nun intento de cociñar a cea. Significa só a aceptación voluntaria dalgunhas das responsabilidades, non só "puramente femininas" ou "puramente masculinas", senón tamén os deberes do outro sexo. Esta aceptación de deberes debe ser discutida abertamente na familia para que non exista molestias na relación.
As consecuencias da igual comunicación entre homes e mulleres
As consecuencias da igualdade entre homes e mulleres son diferentes. Nos países onde as mulleres alcanzaron as maiores oportunidades para a paridade, a taxa de natalidade diminuíu e aumentou o número de divorcios, o número de persoas que viven na soidade consciente aumentou e houbo un descanso nos lazos entre membros do mesmo xénero. Quizais, en parte, isto débese ao feito de que a igualdade no traballo require un cambio no modelo familiar da casa. E estes cambios ocorren lentamente. Outro motivo pode ser que non todas as persoas sexan capaces de construír de forma diferente as relacións de paridade na familia e no negocio.
Hai tamén resultados positivos da adquisición dun novo estado na sociedade da muller. En primeiro lugar, demostrouse que as empresas, en cuxos directivos hai mulleres, son máis fáciles de sobrevivir aos tempos problemáticos. É sobre os líderes das mulleres ea súa capacidade de unir ao equipo durante períodos difíciles da vida da empresa que o negocio mantén en crises e momentos de desacertos económicos. En segundo lugar, na parte europea e americana do mundo houbo melloras nas relacións familiares das persoas. Os psicólogos familiares poderían probar que unha familia igualitaria, ou unha familia onde a felicidade entre os cónxuxes florece, é a segunda na estabilidade despois da familia patriarcal. Só unha familia na que domina unha muller está en risco e ten un maior risco de desintegrarse. Un aumento xeral na cultura da paridade, que vai desde década ata década, axuda a homes e mulleres a comprender mellor a forma de construír relacións na familia. E se unha muller despois do éxito no traballo só está feliz de ser un xoguete nas mans do seu marido, entón esta é realmente unha boa oportunidade para ela conseguir harmonía na súa vida persoal e social.