No artigo "Consellos para atopar un emprego", aprenderás a atopar traballo a gusto e convencer ao teu empregador de que é a persoa sen a que a organización non pode sobrevivir por día. Que podes facer que esta empresa saia na parte superior en varios rankings e prosperase. Hai varias formas de emprego.
Unha forma increíblemente popular e nova de atopar traballo e empregados é todo tipo de visitas a recursos de Internet especializados para atopar un empresario, estudando vacantes gratuitas, publicando currículos e así por diante. Só neste caso, busque información sobre esta ou aquela organización e os requisitos que se impoñen ao futuro do empregado.
Ao mesmo tempo, hai que dicir que non todos os requisitos son de ferro: educación superior, un diploma, dous anos de experiencia, este non é un requisito obrigatorio. Non pode ter educación superior, senón experiencia, pero ten máis de 10 anos, moitos diplomas e premios. Envía o teu currículum e unha vez, e levárono. Ou non hai experiencia, pero se graduó na universidade cun diploma vermello, ademais da escola de posgrao que pode e está listo para ofrecer os únicos e os últimos desenvolvementos sobre o tema. Envía o teu currículo e estás convidado a unha entrevista. A presenza dun ou outro non é unha garantía de obter un asento baleiro.
Por exemplo, ve a unha entrevista, fale con un empresario e véxase e advirte que é moi parecido á irmá da súa esposa, que sen previo aviso chega todos os fins de semana á súa casa e ata cos seus tres fillos. Un dos nenos xoga o contrabaixo. Aquí mesmo o mellor currículum non o salvará.
Lembre que a súa chegada á empresa cunha aplicación de busca de emprego non é a mellor forma de atopar un emprego. Necesitamos xente traballadora, intelixente, iniciativa e persoas flexibles no noso tempo, que teñen a capacidade eo desexo de traballar de forma eficiente e rápida. Ademais, un especialista cuxo emprego é posible nun lugar responsable e prestixioso. Ao final, para esa persoa debes aceptar, deberías coñecer o teu propio valor e esa frase como "Non me beneficiaré por un gran salario" forzará ao empresario a dubidar involuntariamente na súa competencia.
Agora falemos do que non se pode permitir na procura de traballo. Debe calcular o seu tempo, o que necesita para ter tempo para chegar á entrevista na empresa. É necesario facer correccións para deter o metro, o xeo, un accidente, unha histérica dunha muller, unha chamada amada (chamada), a transferencia pola estrada dunha avoa, un gato negro e así por diante. É dicir, o mellor é chegar cedo e esperar nun café, porque non paga a pena chegar cedo, é mellor crear unha puntualidade única.
O peor de que sexa atrasado é cando unha persoa recibe a lista negra dalgunha axencia de contratación (moitas destas axencias manteñen listas de solicitantes de emprego non fiables). Neste caso, ningunha axencia importante recomendarache como un empregado fiable para calquera empresa, para non crear unha mala reputación por si mesmo.
O emprego esixe que o currículo sexa pensado, e tamén na entrevista, o comportamento debe ser pensado ata os máis pequenos detalles. No resumo, só hai que escribir a verdade, elixir as calidades máis positivas, non escoitarse e falar sobre si mesmo. Durante a entrevista, apague o teléfono móbil, comportarse con dignidade e calma. Boa sorte con esta busca de traballo duro. Agardamos que o noso consello che axude a atopar un traballo interesante.