Cada un de nós tivo que visitar festas corporativas na nosa compañía. Por iso, sabemos perfectamente que necesitamos ser alegres, sociables e santos recordemos que calquera palabra falada pode usarse contra nós. Pero nesta lóxica aparentemente simple hai algúns erros.
1. Non podes camiñar
O entretemento corporativo é, polo tanto, ir ou non, o negocio é voluntario.
En realidade. Para a maioría dos xestores unha boa empresa é cuestión de honor. Con todo, é difícil para a empresa sobrevivir agora, o orzamento para o descanso é cortado. E a ignorancia do evento polo persoal pode ser considerado como un insulto. Ademais, o empregado ausente, como fose, di: "Non son do teu equipo".
2. Decollete? Non!
A empresa forma parte do traballo, polo tanto, non hai vestidos de noite e saltos altos.
En realidade. Chegando ao restaurante nun traxe de oficina, que é aburrido durante os días de semana, polo tanto, declara involuntariamente que para ti esta festa non é unha festa, senón unha obrigación aburrida. Isto pode ofender moitos.
3. Esqueza o negocio
Á noite cómpre divertirse, comunicarse e desconectarse dos problemas de oficina. En realidade. Para calquera persoa que queira facer unha carreira nesta empresa, calquera festa colectiva é unha ocasión para a investigación. Se tes plans de gran alcance, aproveita o momento. Observar o comportamento das persoas, escoitar, coñecer máis de cerca cos que traballan nos departamentos veciños. A información recollida seguramente será útil no futuro.
4. Vou a "vostede"
Se o xefe ofrece para relaxarse e cambiar a "vostede", el é un auténtico defensor da comunicación democrática. En realidade. O que provocou o desexo do chef de comunicarse con confianza, non é tan difícil de recoñecer. Por exemplo, un dos motivos pode ser que o xefe permitiu beber demasiado. Con todo, para ti non é un motivo para relaxarse. O xefe recordará como os seus subordinados "simplemente" o fixeron e chamaron a Lesha, e é imposible predecir como o fará reaccionar ao día seguinte. Se o xefe é sobrio e adecuado, pero ofrece non estar en cerimonia, volva a ter coidado: isto pode ser unha proba.
5. Entérate
A corporación existe para ser alimentada e divertida. E a súa tarefa é aceptar isto con alegría.
En realidade. Unha guía ou un presentador alegre pode darlle un micrófono a calquera, e será imposible rexeitar un "par de palabras" para a gloria da empresa. Este é un tipo de proba de habilidade e intelixencia. Non podes pasalo se comezas a murmurar algo ininteligible sobre o mundo en todo o mundo. Para non engordar menos nunha "cuestión persoal", prepare-se con antelación para o discurso.
6. Continuemos
Na festa, pode darse o luxo de beber un pouco dun vaso, e se a alma require un "banquete", despois da noite irá ao bar máis próximo. En realidade. Se tes amigos comprobados entre os compañeiros, esta é unha gran rareza e a mesma sorte. Pero con máis frecuencia traballamos con bos coñecidos e agradables, pero non máis. Por iso, seguramente non podes saber como se comporta unha persoa nunha situación inusual. E entón vai preguntar quen contou a historia aos seus colegas sobre como unha rapaza despois dalgunhas copas de champaña organizou un striptease preto do mostrador de bar.
Onte foi divertido ...
De accidentes nunha festa corporativa, ninguén é inmune. Bebías demasiado, oito veces seguidas cantou a túa canción favorita en karaoke, quitando os zapatos, encendida na pista de baile? Agora estás avergoñado de mirar aos teus colegas e vas disculpar?
Non se apresuren. Ao facelo, só ves o aceite ao lume. Se non son despedidos, a vida continúa e a mellor solución é tratar o incidente cunha parte sa de ironía.