E onde inicialmente obter unha educación e buscar traballo na casa ou saír ao estranxeiro?
Os motivos do que motiva a xente a ir ao estranxeiro son coñecidos por todos. A inestabilidade económica, a falta de demanda dunha especialidade e non o traballo obxectivamente valorado no plan financeiro: facer que os bos especialistas abandonen as súas terras nativas e busquen unha vida mellor. As mulleres non son unha excepción.
Pero, recollendo maletas e soñando cun futuro brillante, ten que entender claramente onde come e que pode contar. E quen pode traballar para unha muller en países europeos, independentemente da educación e da experiencia profesional?
A verdade da vida.
Aínda que teña un licenciado con experiencia, ao viaxar ao exterior, prepárese para deixar todas estas dignidades na casa. Despois de todo, na maior parte, os nosos diplomas "non" son válidos, e os seus coñecementos non son necesarios por ninguén. A menos que, por suposto, non comas nun lugar de traballo específico por invitación dunha empresa ou corporación.
O traballo máis común que agarda aos nosos cidadáns, incluídas as mulleres nos países europeos, é un duro traballo físico, que non require cualificación e tamén sobre os residentes locais. Polo tanto, non é raro ver a un académico coller amorodos e un avogado de lavar os pratos.
Non contas cun dispositivo legal. O problema da inconsistencia da lexislación de inmigración e da política económica do Estado crea unha situación en que non é rendible que o empresario realice todos os trámites e procedementos relacionados co emprego de cidadáns estranxeiros se a contratación non se realiza en grandes cantidades.
Outra situación desenvólvese se un especialista foi convidado a traballar por unha determinada empresa que está interesada na súa cooperación. Entón o emprego é máis real. Pero hai outro problema, que se refire á inconsistencia dos sistemas educativos en diferentes países. Nestes casos, é máis probable que traballen para unha muller en países europeos coa formación dun programador, intérprete, perrucaría, estilista, roupa de diseñador, restaurador, fotógrafo, etc. É dicir, aquelas especialidades onde non hai ninguén, ningunha especificidade relacionada coa lexislación estatal, economía, peculiaridades nacionais.
Canto pagan.
Por suposto, o primeiro obxectivo co que as persoas van no estranxeiro é gañar cartos. As ganancias mínimas no estranxeiro son moito máis altas que nos nosos países, polo tanto, é máis rendible que algunhas empresas poidan contratar aos nosos compatriotas, porque ata con esa cantidade reaccionarán con pracer.
Normalmente o pagamento calcúlase a partir do nivel das cualificacións necesarias, as horas traballadas e ás veces a calidade do traballo. Todo dependerá de onde chegue e da integridade do seu empregador. Pero aínda cun salario mínimo, os nosos concidadáns conseguen vivir por conta propia e envialos á súa terra natal, e ata acumulan algo máis. Por certo, probablemente, é precisamente por esta capacidade de "xirar e esmagar" que os estranxeiros aman ás nosas mulleres.
Lembre que un bo especialista sempre pagará ben. E mesmo se non se lle ofrece o salario do seu soño nun primeiro momento, senón a metade ou a cuarta parte, acepta. O traballo no estranxeiro é bo porque todos teñen a oportunidade para o crecemento profesional, que depende das habilidades, non só dos lazos familiares. Se se manifesta, pronto recibirá a par cos cidadáns do país e, ás veces, aínda máis.
Normalmente os nosos empregados e, en particular, as mulleres son valorados por empresarios estranxeiros pola súa dilixencia, estrañeza e que o máis importante é pouco esixente. Despois de todo, non estamos acostumados a discutir con autoridades superiores e, en moitos casos, tampouco nos que non defendemos os nosos dereitos baixo a lei, pero tampouco os coñecemos. Se non fixese isto na casa, entón que dicir sobre o país de ultramar, onde estamos falando sobre os dereitos das aves.
Quen ser?
Viaxar no exterior para o traballo tamén é un risco. Despois de todo, poucas persoas pasan por invitación persoal do empresario. Normalmente o esquema máis común convértese, inicialmente, o consello de amigos ou familiares, logo recolle maletas, algún diñeiro para a estrada, o aeroporto e o que máis vida mostrará. Ou trate de atopar un emprego a través de organizacións ou axencias especiais que son simpáticas, pero por unha cantidade moderada, proporcionaralle un asento baleiro. Isto é só onde esta é a segunda pregunta difícil. Desafortunadamente, os estafadores están en todas partes e ninguén é inmune a eles. Se quedas pego cun tal cebo, no mellor dos casos, simplemente quedarás sen diñeiro depositado no boleto e na inscrición de visados, no peor dos casos - o teu esforzo non será pagado - este é o caso e é probable que se converta nunha das antigas profesións.
A pesar da lexislación e do desexo de deter este proceso e dos consellos permanentes como non ser guiados por ofertas tentadoras, o comercio de escravos segue sendo un dos negocios máis rendibles. As persoas son levadas ao traballo escravo principalmente de países onde a xente non pode atopar o seu lugar e están obrigados a buscar un destino mellor.
Dende o anterior, podemos sacar unha pequena conclusión. E así: traballar ao exterior é, aínda que non sempre o mellor, senón aínda. Realmente é posible gañar. Por exemplo, traballando na mesma posición baixa, nunca recibirías ese diñeiro por iso. O traballo no estranxeiro é diferente, e se vai a un lugar claramente definido, hai máis posibilidades de non cometer un erro e comezar a traballar, en vez de ter problemas. Polo tanto, esta forma de gañar con seguridade pode atribuírse a un risco.
A opinión de que só unha cousa é necesaria das nosas mulleres "aí" aínda é ás veces falsa e as nosas mulleres están obrigadas a seguir facendo o traballo que estaban a facer aquí: fotografar, modelar roupa, costura, programación ou calquera outro traballo, o principal é que moitas veces con boas perspectivas e non os salarios máis baixos.